【稲沢】加盟店へ企画提案営業(既存中心)◆majica‧UCSカード利用促進∕年休120日(土日祝)

★営業経験を活かし、未経験から販促企画‧データ分析に挑戦可能

★既存加盟店が中心。新規営業はほぼありません

★提案からキャンペーンの実行、効果検証まで一貫して担当

★ドン‧キホーテ、ユニー、アピタ等を展開するグループの安定基盤

当社は、クレジットカード「UCSカード」や電子マネー「majica」などの決済サービスを提供するPPIHグループの金融事業会社です。キャッシュレス

市場の拡大を背景に、加盟店の利用促進施策を強化するため新たなメンバーを募集します。

■業務概要

既に取引のある加盟店に対し、UCSカードおよびmajicaの利用促進に向けた企画提案営業をお任せします。単なるルート営業ではなく、加盟店の課題

を捉えながら、集客や売上向上につながる販促施策を企画‧提案するポジションです。

■業務詳細

入社後は先輩社員のサポートのもと業務を習得いただきます。

●加盟店との電話‧メール対応

‧キャンペーン運営支援

‧社内調整業務

‧利用実績データの集計‧分析 ‧販促施策の進行管理

‧加盟店訪問、課題ヒアリング

‧販促施策の企画提案 ‧効果検証

具体的には、ポイントアップキャンペーンや新規入会促進施策、会員限定特典などを加盟店と共同で企画し、カード利用件数や会員数の拡大を目指し

ます。

■仕事の魅力

◎企画提案営業 加盟店の課題に対し、カード利用促進や集客‧売上向上につながる施策を企画‧提案します。

◎成果が数字で見える 企画した施策の成果は、利用件数や会員数、加盟店売上の変化として実感できます。

◎営業+企画スキルが身につく 提案だけでなく販促企画やデータ分析にも携わるため、営業力と企画力の両方を磨けます。

■組織構成

‧5名程度の少人数チーム

‧異業種(販売‧飲食など)出身者が多数

‧相談しやすい環境

■企業の特徴‧魅力

当社はドン‧キホーテを展開するグループの金融事業会社として、「majica」や「UCSカード」といった日常で使われる決済サービスを提供していま

す。すでに多くの会員と加盟店を持っているため、新規開拓ではなく既存顧客の利用をどう伸ばすかに集中できる点が特徴です。安定した基盤のもと

で、自分の提案がキャンペーンとして形になりやすく、未経験からでも営業‧企画のスキルを身につけられる環境です。

■必須条件:以下すべてを満たす方

‧個人‧法人、業界、商材を問わず、何らかの営業経験をお持ちの方

‧Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

※金融‧決済業界、販促企画、データ分析の実務経験は問いません。

■こんな方におすすめ

‧新規開拓中心の営業から、既存顧客への深耕営業へ移りたい方

‧顧客の集客‧売上向上につながる施策を考えたい方

‧提案だけでなく、実行や効果検証まで一貫して担当したい方

高等学校卒業以上

想定年収:417万円〜513万円

月給:265,000円〜345,000円

月額(基本給):265,000円〜345,000円

‧昇降給年2回:4月‧10月 金額1500円〜6000円/月額

‧賞与年2回:990,000円(算定基礎)

※入社後初回賞与は入社時期によって支給の有無、支給額が異なります。

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:163時間20分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

1日所定労働時間8時間/残業時間月20時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年次有給休暇初回付与日数10日、最大20日

■初回年休付与日:入社日より1ヵ月後

■基本的に土日祝日休みですが、数ヶ月に1回程度土曜‧日曜‧祝日の勤務があります。(平日に振替休日取得)

通勤手当:有 全額支給(規定あり)

住宅手当:有 住宅費補助手当(当社規定に基づき支給)

家族手当:有 扶養手当(月額20,000円/当社規定に基づき支)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上げ社宅のみ(入居基準は当社規定に基づく)

退職金制度:有 DC型(掛金は事業者が拠出)

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時研修

会社が指定する資格についての取得援助

eラーニングによる定期研修

書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接

※面接は当社本社にて対面またはオンライン(Teams使用)にて2回を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: なし