【愛知県岡崎市】ファシリティ営業◆社会インフラを支えるやりがいあり◎◆三菱電機グループ

【ビル設備管理のリーディングカンパニー∕年休129日∕研修充実】

■職務内容:

ファシリティ営業を担当いただきます。

■魅力

三菱電機グループの一員として、国内外で高い知名度を持つ法人顧客を多数担当し、親会社である三菱電機とも連携しながら課題解決に取り組める環

境。大規模施設を対象としたファシリティ営業として、設備‧保守‧サービス提案を通じて顧客の課題に深く関わり、社会インフラを支えるやりがい

を実感できます。

■事業内容:

当社の事業内容は、大きく分けて2種類あります。具体的には以下となります。

(1)昇降機事業(エレベーター‧エスカレーター)

私たちは、昇降機の開発、製造、販売、据付から始まり、定期的な点検や故障時の対応、機能維持修理やリニューアルまでといった昇降機における一

貫した事業運営を行っております。

(2)ファシリティ事業

空調‧冷熱設備はビルの快適性を実現する大切な要素です。私たちは定期点検や故障時の修理をはじめ、機能維持整備や設備機器更新工事などを行い

、温度や湿度を維持‧コントロールして、快適なビル環境を支えています。

またビルの中には昇降機‧空調‧給排水‧照明‧受変電など様々な設備があり、いずれもビル空間を安全で快適に保つために欠かせません。これら設

備を適切に監視‧制御するシステム、セキュリティシステムなどを、ニーズに合わせてビルシステムを提案‧構築します。

さらにビル運営にかかわる、建物‧設備の点検から、テナントごとの管理費徴収‧光熱費等の検針‧徴収など、多くの複雑な管理業務を、ビルオーナ

ーに代わって実施し、テナントや居住者に快適な環境を提供するのが私たちのビル管理事業です。さらに有資格者による設備管理、各種環境衛生管理

など、ビルの機能‧目的‧用途に応じた提案により、ビル管理の省力化、省コスト化を実現しています。

‧社会人経験

‧設備業務又は営業経験者

想定年収:550万円〜1000万円

月給:237,000円〜357,000円

月額(基本給):230,000円〜350,000円

その他固定手当/月:7,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

■賞与:年2回(初年度は寸志)

賞与実績

2022年:6か月分

2023年:5.8か月分

2024年:6か月分

※あくまで過去実績ですので業績等によって変動する可能性がございます。

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

月間残業平均:30時間/最大:45時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇、半日休暇、ライフサポート休暇ほか

通勤手当:有 実費支給

住宅手当:有 条件‧規定有

家族手当:有 条件‧規定有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 条件‧規定有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度 等

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※面接は一回(筆記試験有)となりますため、基本的には現地で対面形式で実施します。

面接回数: 1回

筆記試験: あり