【愛知/安城市】自動車内装部品の営業(リーダー候補)◆フレックス◆福利厚生充実の総合化学メーカー

年収500〜750万円 愛知県安城市 正社員

株式会社イノアックコーポレーション

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募集要項

企業名株式会社イノアックコーポレーション
職種その他営業
想定年収年収500〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒444-1195 愛知県安城市藤井町東長先8-1
年間休日121日

仕事内容

《国内大手‧グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》

●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。

●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)

●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■業務内容

◇自動車内装樹脂部品の受注営業をお任せします。

◇既存顧客を中心にニーズのヒアリングからアイテム提案、見積作成、価格交渉、納期調整等を一貫してご担当いただきます。

(社内の技術/製造/品質部門等と密に連携しながら、新規案件含む受注案件を推進)

■キャリアパス

入社後は既存顧客への営業活動を中心に経験を積み、将来的には新規顧客開拓や主要顧客の担当として活躍いただきます。

適性に応じてチームリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。

■やりがい

ものづくり改革活動や原価低減活動を通し、自身の成長にもつながるとともに、それらの成功は次期の受注にも繋がる為、活動の達成感と受注の満足

感を得ることができ、営業でもものづくりの楽しさを感じることができます。

■配属部門について

<強み>

内製主力商品があり、競合先に対しても競争力があり、改善活動やカーボンニュートラル等でも先行し、自身の知識向上にも繋がります。

<今後の方向性や目指す姿>

‧現在の受注量確保及び採算改善

‧競合先に勝つべく、仕入先一体となった改善活動の推進

‧競合先に勝つべく、カーボンニュートラルを意識した新製品などの開発‧拡販

■社風

20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一

人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域‧業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとり

が自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。

■キャリアパス

当社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加す

ることやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧普通自動車免許 第一種

‧基本的なパソコンスキル(Excel、PowerPoint)

‧売上、年計作成などの集計スキル

‧営業経験10年以上

‧自動車業界、製造業の営業経験者

歓迎する経験・スキル

‧マネジメント職経験者

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜750万円

月給:265,000円〜410,000円

月額(基本給):265,000円〜410,000円

■賞与:年2回(4.5〜5ヶ月/年)

■昇給:年1回

■年収モデル

25歳独身 ...年収550万円

30歳扶養1人...年収650万円

35歳扶養2人...年収680万円

※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します。

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:45分

時間外労働:有

平均残業20〜30時間程度/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年次有給休暇(初年度10日、最大21日)、年末年始、GW、夏期、特別休暇(結婚休暇ほか)、長期連休あり ※当社カレンダ

ーに基づく

‧平均有給取得日数12.2日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有

家族手当:有 扶養手当、配偶者手当あり(福利厚生欄に補足)

厚生年金基金:無 企業年金基金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 応相談

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用65歳まで(特別に会社が認めた場合継続有)

教育制度/資格補助:■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、社外セミナー、語学留学など

■公的資格援助制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※場合によっては選考フローが変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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