【リモート可】自社HRTechサービスのインサイドセールス◆パーソルGの社内ベンチャー(805)

<リモート可(週2日リモートのハイブリッド)∕パーソルGの社内ベンチャー∕自社HRTechプロダクト>

【国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ∕安定基盤×自由な発想を歓迎する社風∕育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発∕風

通しの良い企業ランキング選出】

■業務内容

アルバイトやパートの採用を効率的に行うことのできる採用管理システム「HITO-Manager(HRtech×SaaS)」のインサイドセールスをご担当いた

だきます。

‧顧客へのコンタクト

リストアップした顧客へ、電話やメールなどを使ってアプローチしていきます。商談のアポイントを頂いた後は、フィールドセールスに引き継ぎます

。

‧マーケティング連携

担当するクライアントの営業活動を分析し、改善点を考えます。

顧客のニーズを調査したり、売上を伸ばしている競合の営業活動を分析したりしながら、見込み客となり得る層をリストアップします。

■やりがい‧魅力

‧朝会や定例等でフィールドセールスと関わる機会も多く、インサイドセールスメンバーが獲得したアポイントから受注が決まった際は、メンバーみ

んなで喜びを共有しています。

‧新規開拓からヒアリング‧商談‧クロージング‧運用まで各担当が分かれてるため、互いに協業‧サポートし合いながら業務を進めています。

‧注目度が高くニーズが拡大しているHRTechサービスです。

‧今後のキャリアとして、同組織内のカスタマーサクセス‧マーケティング‧営業企画などなど、希望により幅広くチャレンジできる可能性がありま

す!

‧ママ‧パパも安心して活躍中! 子育て中のメンバーがたくさん。「今日は子どもの発熱で...」も理解し合える環境です。

■会社について

採用市場に革命を起こすべく誕生した『SEEDS COMPANY』は、採用担当者が〝寝ている間に採用できる世界"を目指し、非正規雇用領域の課題を解

決する革新的なサービスを次々と生み出しています。

「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、売上10億円規模でありながら毎年1

20%成長を続けています。

必須条件

‧2年以上のインサイドセールスのご経験

‧数値目標を連続して達成したご経験

想定年収:450万円〜600万円

月給:250,700円〜352,500円

月額(基本給):220,700円〜312,500円

その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給‧昇格:年2回(4月‧10月)

■賞与:年2回(4月‧10月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

10:00〜19:00、9:00〜18:00で働いている方が多いです。

残業月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

フレックス休暇(5日)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(10〜20日)、特別休暇 等

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 延長雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:技術研修(CySec‧AITAC‧Capture The Flagなど)、ビジネススキル研修、マネジメント研修、資格取得

によるインセンティブあり

■選考フロー

【書類選考】→【1次面接】→【最終面接‧適性検査】

- 1次面接オンライン実施可、最終選考は原則対面での実施です。面接は土日や夜間も実施可能です。(19時〜20時開始など)

- 最終選考前の面談実施など、選考回数が増えるケースがございます。

- 1次面接通過後に適性検査(適性診断のみ。言語非言語など無し)のご案内を送付します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり