【名古屋】<第二新卒‧未経験歓迎>学生服の提案営業◆接客‧販売経験を活かす∕学生服業界トップクラス

年収350〜400万円 愛知県名古屋市 正社員 未経験歓迎

瀧本株式会社

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募集要項

企業名瀧本株式会社
職種その他営業
想定年収年収350〜400万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県名古屋市千種区今池5-24-32今池ゼネラルビル3F
年間休日121日

仕事内容

〜「スクールタイガー」「ミズノ」等有名ブランド∕数字を追う営業から関係構築型の営業へ挑戦したい方歓迎◎∕閑散期は定時17:30退社が可能〜

次の100年(未来)もユニフォームを通じて子供たちの夢を支援したいという想いのもと、学校制服づくりを行うアパレルメーカーの当社にて提案営

業としてご活躍いただきます。

■担当業務:

既存の学校様をメインに提案営業を行っていただきます。その他、新規先への営業、百貨店や制服小売店に対する学生衣料全般のルートセールスもご

ざいます。

■業務詳細

<1月〜6月>

入学シーズンや衣替えに伴い、制服の受注‧納品対応が中心となります。

特に3〜4月は入学準備が集中するため、正確な納品対応ときめ細かなフォローが求められます。

‧学校や販売店からの注文対応

‧学校での採寸業務

‧商品手配や納品スケジュールの調整

<7月〜12月>

次年度へ向けた提案活動や新規開拓‧既存顧客フォローが中心となります。

学校ごとのニーズを把握しながら、先生方へ企画提案を行います。

新規営業に関しても、個人で営業をするというよりかは営業チーム一丸となって行います。

‧既存学校への定期訪問

‧販売店や百貨店との連携

‧新規学校へのアプローチ

‧制服モデルチェンジに向けたプレゼンテーション(チーム単位で行います)

■組織構成:

名古屋支店は合計7名が在籍しています。

■充実したサポート体制:

業界未経験の方でも安心して業務を始められる環境が整っています。入社後は営業同行からスタートし、制服や学区‧学校の情報など必要な知識を徐

々に身につけていきます。

丸々一年を通して業務の流れを覚えるため、一人前になるまで最低でも一年は必要です。

■魅力‧特徴:

‧提案要素が多い営業:近年、学生服に対するニーズは多様化しています。例えば、私立の学校は学生集客のためにデザイン性や人気ブランドを取り

入れた制服を求める学校が多く、公立の学校は耐久性や単価の安さを気にする学校が多いです。このような様々なニーズに応えるため、同社では人気

ブランドとのライセンス提携や幅広い商材を取扱い、お客様に様々な提案ができる環境が整えています。

応募資格・必須要件

‧社会人経験3年以上

‧普通自動車運転免許

歓迎する経験・スキル

‧営業または販売/接客経験をお持ちの方

<こんな方にも向いています>

‧積極性や行動力がある

‧臨機応変に対応できる

‧人と話すことが得意

‧誰かの役に立つことをするのが好き

‧ファッションが好きで服のデザインに興味がある

‧教育関連の仕事に興味がある

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:350万円〜400万円

月給:234,000円〜261,800円

月額(基本給):225,000円〜251,800円

その他固定手当/月:9,000円〜10,000円

特記事項なし

※上記年収には時間外労働手当は含まれておりません(時間外労働連動支給です)

※経験、スキルを考慮し決定します。

■賞与:年2回(前年度:年間3.0か月)

勤務時間

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:35時間5分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

繁忙期(2〜4月の入学シーズン)は遅くまで残ることもあります。閑散期については定時で退社可能。

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

繁忙期の1〜4月は土曜日出勤がございますが、基本は土日祝の週休2日制です。※土曜出勤年8日

GW休暇‧夏季休暇‧年末年始休暇‧慶弔休暇‧産前産後休暇‧育児休暇 等

※夏季休暇は10〜13連休有

待遇・福利厚生

通勤手当:有 規定内支給(月5万円迄)

住宅手当:有 世帯主の場合、月2万円支給(40歳迄)

家族手当:有 月1万円 ※18歳までの子1人につき

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社都合の転勤の場合のみ借り上げ社宅

退職金制度:有 再雇用制度:65歳まで

定年:60歳

教育制度/資格補助:■自己啓発支援

‧通信教育講座補助

‧資格試験受験料負担(規定有)

■各種手当

‧役職手当

選考について

書類選考→1次面接(現場責任者‧人事)→適性検査→合否

※面接回数は変更になる可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

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