【名古屋】営業(M&Aのトスアップ∕企画運営等)◇金融業界出身者歓迎∕フレックス∕在宅可◇
合同会社デロイトトーマツ
東新住建株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 東新住建株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収400万円〜 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒492-8628 愛知県稲沢市高御堂1-3-18 |
| 年間休日 | 120日 |
〜年間休日120日×完全週休2日制で働き方◎〜
■業務概要:
営業社員と連携して、顧客へのご提案準備、ご契約後の着工推進、お引渡しまで導き、その後の細やかなアフターフォローまで行う役割として業務い
ただきます。
完全なオフィス業務ではなく、営業アシスタントとして社外内とのお打合せや折衝などお任せいたします。まずは、建物を建てるための「役所調査」
や、融資相談のための「金融機関訪問」の業務からはじめ、アパート建替えの際の「既存入居者への退去先案内」にも携わっていただきます。業務に
慣れてきたら、収支シュミレーションや資料作成、引き渡し‧精算業務、アフターフォロー業務を覚えていただき、徐々に専任として行っていただき
ます。
≪具体的には≫
‧役所調査‧現地調査:提案準備のため、建設予定地や役所へ出向き、調査を行います。
‧資料作成:営業社員と連携をとりながら、設計図面作成依頼や収支シミュレーション、プレゼン資料などを作成します。
‧ご契約後の着工推進:施主様へメゾネット賃貸の壁や屋根等の色やハイツ銘のご提案をし、決定します。
‧銀行訪問:事業計画資金の借入先銀行訪問、及び施主様への案内を行っていただきます。
‧お引渡:施主様、営業、現場監督と共に工事完了の現場立会確認を行います。
‧アフターフォロー:最終費用の精算業務を行い、その後は定期的なご案内やフォローをいたします。
■教育体制
OJT制度により、成約獲得まで先輩社員が伴走し丁寧にサポートします。
■当社の特徴
分譲住宅‧賃貸住宅‧定期借地を展開する総合住宅メーカーです。商品力とブランド力があり、未経験でも提案しやすい点が魅力。土地コストを抑え
た高付加価値の平屋住宅やハーフオーダー住宅を展開し、無理のない資金計画と理想の住まいの両立を実現。着実に需要を拡大しています。
【必須】
‧普通自動車運転免許
‧不動産業界3年以上のご経験(賃貸仲介‧賃貸管理‧売買‧販売‧請負建築等‧注文住宅‧営業設計等)
想定年収:430万円
月給:322,000円
月額(基本給):220,000円
その他固定手当/月:38,000円
※固定残業手当は月、32時間0分、64,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7‧12月∕業績による)
☆年収例(インセンティブ込)☆
24歳(新卒入社)∕450〜550万円
30代前半‧住宅営業未経験入社2年目∕約600万円
トップクラス社員∕700〜900万円
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均30時間程度
完全週休2日制(火‧水)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■休暇:夏季休暇(6日程度)、年末年始(8日程度)、慶弔休暇、産休‧育児休暇など
男女とも育休取得率100%で、女性社員の復職実績も100%。ライフステージに合わせたキャリア形成が可能です。
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
家族手当:有 「福利厚生その他」欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社宅制度(家賃70%を会社負担)
退職金制度:有 入社3年目から支給
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得一時金制度、報奨金制度
■選考フロー:書類選考→面接(2回)、適性試験→内定
※変動する可能性あり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【名古屋】営業(M&Aのトスアップ∕企画運営等)◇金融業界出身者歓迎∕フレックス∕在宅可◇
合同会社デロイトトーマツ
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