【総務】コーポレートインフラ/メンバー

【本ポジションに期待する役割】

国の成長戦略にも直結する本事業において、主体的に課題を定義し、解決までリードしていただきます。

急成長・IPO準備フェーズにある当社の中核として、組織と事業の非連続な成長を力強く推進していただくポジションです。

専門性を活かし、不透明な事象を高解像度で捉え、意思決定をドライブする役割を担っていただきます。

会社の未来を左右する重要プロジェクトに、当事者として深く関与することを期待します。

【具体的な仕事内容】

事業拡大に伴い変化する組織において、"働く基盤そのもの"を設計/構築するコーポレートインフラポジションです。

オフィスや制度、業務プロセスなど、社員のパフォーマンスを支える基盤を、スピード感を持って整備していただくことを期待します。

・拠点拡大に対応したオフィス/ワークプレイス戦略の立案/実行（オフィス、備品、発注等）

・契約書管理、社内文書/ナレッジ基盤の整備

・社内規程の整備/更新、コンプライアンス/BCP（事業継続計画）対応

・IPO準備に向けた総務関連の管理体制/内部統制の整備

・社内イベントの企画/運営（懇親会、研修等）を通じた組織基盤づくり

【募集背景】

省庁や地方自治体、ASEAN諸国など国内外のパートナーとの連携を広げながら、データセンターの拠点数・アライアンス先ともにこの数年で

加速度的に拡大しており、現在はIPO準備フェーズにあります。

この急拡大のスピードに人と組織の成長を追いつかせ、次のイノベーションを共に加速させていける、各領域のスペシャリストを求めています。

【転勤】

無し

・事業会社での総務実務経験3年以上

・高いITリテラシー/PCスキル

・社内外との円滑な調整/コミュニケーション能力

・マルチタスク処理能力

・IT/Web業界での就業経験

・情報セキュリティ（ISMS/Pマーク）の運用/更新経験

・オフィス移転やレイアウト変更の経験

・IPO準備（上場準備）の実務経験

・経営層と連携した組織/人材戦略の策定および実行経験

・複数部門/多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

・英語でのビジネスコミュニケーション経験

大学卒／大学院卒

想定年収 7,000,000円 -12,000,000円

〈給与〉

月給59万円～＋交通費

スキル・経験を考慮の上、優遇いたします

※20時間分の固定残業代（ 83,784円～）が含まれます。超過した場合は追加支給します。

●交通費支給　～50,000円/月

●昇給年2回（5月・11月）

●業績賞与年1回（12月）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

●完全週休2日制（土・日）、祝日

●夏季休暇

●年末年始休暇

●有給休暇

●年間休日120日

●産前休暇

●産後休暇

●育児休暇

●介護休暇

●結婚休暇

●忌引休暇

●社会保険完備

●関東ITソフトウェア健康保険組合加入

●厚生年金

●雇用保険

●労災保険

●ランチ補助　30,000円/月

●社内親睦会会費　～10,000円/月

●定期健康診断（年1回）

●フリードリンク／コーヒー・紅茶・日本茶など

書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（※試用期間3ヵ月あり(条件面の変更なし)）

採用人数: 1名