【札幌】人事(採用担当)※未経験可／東証プライム上場グループ／転勤無／年休127日

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、

40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。

■業務内容

主に中途採用業務全般をメイン業務として、

※一例

・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ

・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築

・採用面接

・採用プロセスの構築/改善/運用

・効果的な採用チャネルの検証

・採用イベントの企画及び運営

・社員教育研修の企画運営など

徐々に業務を広げて頂くことを想定しております。

■ 配属部署/配属部署の組織体制

経営管理部門/採用グループの配属です。

採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。

人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

■採用グループの役割

当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。

SMSは変化の激しい事業環境の中で継続成長をしている会社であり、それに合わせて当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグ

ループの採用を支える重要な役割を担っています。

そのため採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

■仕事のやりがい、キャリアパス

・自ら考えて行動する力が身につきます!

考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、

それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げる事ができます。

人事領域は全ての業務が繋がっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、

労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、

人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!

人事領域を通じて、様々なことが見えてきた時に、

自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

■必須条件:

・短大／大卒以上

・社会人経験(正社員)5年以上

▼上記に加え、以下いずれかのご経験

・営業、販売職2年以上

└ 例)広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など

・採用業務に関わった経験を2年以上お持ちの方(新卒／中途問わず) ※採用業務経験者優遇

短期大学卒業以上

想定年収:380万円〜450万円

月給:316,667円〜375,000円

月額(基本給):233,754円〜276,787円

※固定残業手当は月、45時間0分、82,913円〜98,213円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

・月給には固定残業手当含む(月45時間分)※45時間超過分は別途支給

・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回／4月)

担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します

就業時間:8:50〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:70分

時間外労働:有

残業月10〜20時間程度 ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

◆完全週休2日制

◆祝日

◆夏季休暇

◆年末年始休暇

◆有給休暇

◆慶弔休暇

◆産前・産後・育児休暇

◇年間休日:127日(2023年度実績)

通勤手当:有 上限35,000円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:キャリア形成支援(書籍購入、資格取得支援)

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回予定→内定

※面接回数は変更の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし