【仙台】人事／HRBP◇年収500万円以上／売上高2,280億円のアイリスオーヤマ

◆◇売上高2,280億円(2023年度)／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆

■業務概要:

アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBPを新規募集します。

新規採用のポジションとなります。経営者と協同し、事業成長に向け人事・ビジネスの両戦略を担っていただきます。

※『株式会社アイリスプラザ』へ在籍出向していただきます。(事業内容:アイリスプラザインターネットショッピング運営／勤務地:宮城県仙台市

青葉区中央2-1-7)

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】

◇社員面談

◇組織運営・人材リテンションマネジメント

◇講師としての研修実施

◇人材面からの施策立案・実行

◇組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施

■ミッション:

企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。

■組織イメージ:

・20代の若手／社員が多い職場です。

・社員は200名ほどです。

■アイリスグループの特徴:

アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするための

ものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収

納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世

界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世

の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新

しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより

社会貢献する」企業であり続けます。

■必須条件:以下いずれかの業務経験をお持ちの方

・人材紹介会社でのリクルーター／キャリアアドバイザー業務経験

・人事業務に関するコンサルティング経験

・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験

・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜850万円

月給:300,000円〜600,000円

月額(基本給):300,000円〜600,000円

■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり)

■昇給:年1回

※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。

※休日出勤手当あり

※リーダー職は固定残業手当(50,000円／20〜25h／超過分別途支給)

※管理監督職は時間外手当の対象外

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等

※会社カレンダーによる

通勤手当:有 上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合

住宅手当:有 35,000円〜支給(入社時に転居をともなう場合)

家族手当:有 扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳 65歳まで雇用延長制度あり

教育制度/資格補助:入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3〜4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning

、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(zoomも可)→2次面接(基本対面)

面接回数: 2回

筆記試験: なし