【仙台】キャリア採用(面接官)◆急成長家電・日用品メーカー

〜自分のアイディアを形に出来る仕事／年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜

■業務内容:

当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。

特に理系職種の採用経験者(研究職・開発職・デザイナー・システムエンジニアなど)や営業職の採用ご経験者様を積極採用中です。

<採用面接官>

・採用戦略立案

・母集団形成

・面接対応(1次〜最終面接)

・採用イベントへ出展

・広告媒体、エージェント商談

・メンバーマネジメント

・コスト管理 など

当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルア

ップが叶えられる環境です。

得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください。

■やりがい:

東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。

■働く環境について:

◎メンバー:仙台6名・東京1名の7名チームです。男女比(5:5)平均年齢:34歳

◎環境:今回募集の青葉ビルでは【仙台駅徒歩5分】と好立地です。ビルには無料のドリンクバーやスープバーがあり、朝活推進でパック米の無料配

布など充実した福利厚生です。

■当社について:

生活用品の「メーカーベンダー」である同社は、日常生活を「こんなものがあれば便利なのに...」「こんな商品ないの?」という顧客の声をワンスト

ップで具現化できる世界屈指の生活提案型企業です。日本全国に流通されていますので気がついたら普段使用している商品もあるかと思います。今後

、より多様化する顧客のニーズにスピーディに的確に応え、顧客が満足できる日常を送る為に、様々なポジションにおいて「プロ」の強化が急務であ

ると考え現在、積極的な中途採用をスタートしました。

■必須条件:

・業務経験【採用面接官】

※下記、いずれか必須

・事業会社での採用経験(3年以上)

・人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験(3年以上)

・法人営業経験(5年以上)

想定年収:450万円〜750万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり)

■昇給:年1回

※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。

※休日出勤手当あり

※リーダー職は固定残業手当(50,000円／20〜25h／超過分別途支給)

※管理監督職は時間外手当の対象外

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:38時間0分 総所定労働時間:158時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※残業時間1分単位で支給(管理職以上は見込残業手当あり・超過分別途支給)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・有給休暇:入社時期より有給付与(翌年1月1日より追加付与)

※会社カレンダーによる

※2ヶ月に1回程度土曜出社の場合あり

※採用イベントなどでの土日の出勤あり

通勤手当:有 上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合

住宅手当:有 35,000円〜支給(入社時に転居をともなう場合)

家族手当:有 扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

寮社宅:有 社員寮／借上社宅(宮城のみ※社内規定あり)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■研修制度充実(コース別研修など)

■資格取得支援制度あり(会社負担あり)

■選考フロー:

書類選考⇒面接2〜3回(人事・部門責任者)⇒内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし