【天神】人事経験者歓迎!採用・広報にも関われるクリエイティブ人事※年商200億目標の成長企業!

〜2期連続110%以上の売上成長を続ける成長企業で、将来性の高いフェーズに関われます!／採用ブランディングや採用手法の選定など、裁量を持っ

てPDCAを回せるポジション!／最新の採用マーケティング手法やHRTechを積極導入!〜

■採用背景:

新商品の立ち上げや海外事業の躍進により2期連続110%以上の売り上げ成長を遂げており

今後ますますの発展が見込まれております!2030年に年商200億円を目指しており、その事業の発展に貢献頂ける仲間を増やしたく採用を強化してい

ます!

人事部門では今後新卒採用にも力を入れていきたいと考えており、組織の核となる「人事・採用」に寄与頂ける方のご応募お待ちしております。

■業務内容:

<入社後メインとしてお任せしたいこと>

・新卒、中途領域にて採用業務をメインにお任せいたします!

(面接・応募者対応／求人票作成／人材紹介会社との折衝／採用ブランディング／採用手法の選定等)

採用目標達成の為に、PDCAを回しながら業務を行って頂きます!

<ゆくゆくお任せしたい事>

・人材育成・研修制度の運営、管理

・人事評価制度の運営、管理

■業務の面白み:

・様々な成長フェーズのグループ企業があるホールディングス全体の採用活動に携わることできます!

・スキルを身に着けて結果を出せば、会社の魅力を発信する採用広報・PR等、より上流のポジションへも挑戦可能!

・今年から新卒採用もスタート!積極的にみんなで意見を出し合いながら新しい取り組みを並行して進めています!

・最新の採用マーケティング手法やHRTechも積極的に導入中ですので、採用領域で幅広い経験を積むことが可能!

■人事総務部について:

20代男性1名/20代女性1名/40代女性1名/派遣社員2名

・全員中途入社で、新卒採用経験者や勤続10年以上の社員も在籍中。経験豊富な先輩社員の元で着実に成長できます。

■魅力・特徴:

ECをメインに福岡から世界に向けて美容健康商材の自社ブランドを展開しているメーカです。独自のマーケティングノウハウを基に「モリモリスリム

シリーズを始め、複数のヒット商品を生み出し150億円を突破。ボトムアップで風通しがよい社風です。9割以上が中途入社!未経験からでも早期活躍

できる育成カリキュラムを構築しています。

■必須要件:

・人事経験者として採用に携わったことがある方

大学卒業以上

想定年収:450万円〜550万円

月給:270,000円〜360,000円

月額(基本給):220,000円〜300,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、50,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回

■賞与:年2回(7月・12月／計2.4〜4.5ヶ月)

※給与詳細は経験、能力、現在の年収等を考慮し決定

※グレード・評価により支給

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW休暇、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最大20日付与)、産休・育休(取得実績あり

)

※暦により休日日数が前後する可能性があります。

通勤手当:有 実費支給(上限月30,000円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修・スキルアップ支援

■選考フロー:

書類選考→1次面接(事業責任者)→最終面接(代表)

※面接回数は1〜2回です。いずれかのタイミングで文書作成／PCスキル試験を実施します。(1次のみWeb面接可)

面接回数: 2回

筆記試験: なし