【福岡市】新入社員向け教育・研修担当◆営業経験を活かす◎／幅広いキャリアの選択肢／事業成長を支える◎

【教育業務未経験からチャレンジ◎／事業拡大を支える研修担当／25年9月期過去最高売上・利益を更新!福岡支社第二創生期!IUJターン歓迎!引っ

越し補助制度有!月給36万円!】

■採用背景

2019年に福岡支社立ち上げから現在までで売上400億円を超え、今後は福岡支社で1000億の売上を目指し新たな人材を募集中!福岡支社は他支社では

味わうことができない様々な事業取り組みやチャレンジをすることができる環境です!

■業務概要:

戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーである当社にて、新入社員の研修担当(企画〜運営)をお任せします

。

福岡支社の新入社員は、入社後「キャリア採用研修室」へ配属となり、3ヶ月間の研修を実施した後に各営業部署へ配属となります。

▽研修制度について:

◎入社後3ヵ月の座学・実践を含めた研修カリキュラムを福岡支社独自で用意しています。

◎業界経験が全くない方や福岡に所縁の無かった方でも早期に成果を出し、キャリアアップにつながっています。

(1)キャリア採用研修室とは

育成ポジションとして入社したメンバーの初期配属先です。

毎月複数名のご入社があるため、専任教育担当として当社での営業をレクチャーいただきます。

(2)研修内容

・座学にてビジネスマナー(名刺の渡し方・ビジネスメール・電話話法・ロープレなど)および不動産に係る基礎知識などの研修を実施します。

・その後、街中で住宅購入の潜在ニーズがありそうな方へお声がけをし、チラシ配布やアンケートのご記入、ギャラリーへの案内などの「源泉活動」

を行います。

【働きやすさ×高収入】

売上一兆円を超える企業になり、組織拡大に伴い働き方改革・年収UPも推進。直近数年で働き方についても改善をしてきた同社ですが、2021年10月

から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。2025年4月から営業総合職の最低月給が36万円となっており、急激に働き方改革が行われております!

≪業種未経験・職種未経験歓迎!≫

〜営業経験者歓迎/教育・育成にご興味のある方ご応募お待ちしております!〜

高等学校卒業以上

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜651,000円

月額(基本給):242,500円〜476,000円

その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜135,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・前職およびスキルなど考慮の上、規定により決定

■昇給・昇格:年4回

■賞与:年2回(6月・12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

計画的有給付与(5日),GW休暇(7日間),夏季休暇(10日間),年末年始休暇(12日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休

暇

通勤手当:有 上限30,000円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員独身寮(35,000円・50,000円／月)

定年:60歳

教育制度/資格補助:・資格取得報奨金制度

・宅建士資格補助

■選考フロー

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※選考回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり