【北海道／日高】総務・労務◇会社負担8割の借り上げ社宅／有休20日支給／長期就業が叶う環境です

〜転勤なし／総務をメインに経理事務や労務など幅広く業務を担当予定／残業20h程度／有給消化率50%以上／キャリア入社7割となじみやすい環境

／平均勤続年数16年／長期就業を叶えたい方へ〜

■業務内容:

入社後すぐにお任せしたい業務は以下となります。

◎総務関連事務-各種書類作成

○経理関係事務-予算決算関連書類作成、固定資産・棚卸資産関連データ作成

○人事労務関連事務-労務費予算作成

特に総務関連の業務が多く、社外は官公庁への届け出資料の作成や申請社内は本社人事部や総務部から依頼があった報告書、申請書の作成などをお任

せします。別で経理担当がいるため、経理関連業務は内容確認がメインとなりますが予算や決算に関する資料を作成していただく予定です。

■将来的にお任せしたい業務:

総務関連統括、経理関連統括、予算決算関係取り纏め、人事・労務関連統括など

■組織構成:

現在総務課は課長1名、マネージャー1名、課員1名の計3名で構成されております。日高事業所内の従業員同士の距離感が近いため、コミュニケーショ

ンがとりやすい、また本社各部のサポートがあり安心して仕事ができます。

■モデル年収:

30歳 約550万円

40歳 約750万円

■魅力:

・福利厚生:家族手当や社宅有(家賃の8割程度を会社負担)と充実な福利厚生で長期就業が叶う環境です。

・安定した企業基盤:鉄鋼業界で長い歴史を持ち、安定した経営基盤があります。

・ワークライフバランスの重視:働きやすい環境づくりに取り組み、残業の削減や有給休暇の取得促進を行っています。

・キャリアパスの多様性:さまざまな職種や役職へのキャリアパスが用意されており、自分のスキルや興味に応じたキャリア形成が可能です

■必須条件:

・総務もしくは経理のご経験3年以上(それぞれでなくても総務経理などの部署に3年以上いる場合は可能)

・学歴:高専卒以上(短大可、専門卒は応相談)

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:300,000円〜420,000円

月額(基本給):300,000円〜420,000円

※残業月平均20時間

※賞与額は業績連動のため毎年変動致します。

※年収は年齢、経験等を考慮し決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:50分

時間外労働:有

※月平均残業20時間程(通常は月10時間程度ですが、繁忙期は30時間を超えることがあります。)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制／有給20日付与

通勤手当:有

住宅手当:有 借上社宅制度(物件によるが8割程度会社負担)

家族手当:有 1人当たり5,000円 ※一部支給条件有

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅制度適用

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、通信研修など、OJTや自己啓発に力点を置いたシステムがとられ通信教育・語学

教育・各種公開講座などで、社員の生涯労働の充実を積極的にサポートしています。

■選考フロー:

書類選考→一次面接(原則Teams実施)→役員面接(対面)→内定

※場合によって選考フローが変更となる場合があります。

※適性検査があります(SPI(Web実施))。

面接回数: 2回

筆記試験: あり