【三重県】知財戦略・渉外|業界特許資産規模トップクラス◆プライム上場G◆キャリアチェンジ歓迎※5-2

<事務所出身や研究・製品開発経験者からキャリアチェンジも歓迎!>【住友グループ中核企業／次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円

／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】

■概要:

以下、123いずれかをご担当いただきます。ご経験や希望に応じてご相談させていただければと思います。

1四日市製作所

・事業への活用のための知財の調査分析、戦略立案・実行

・自社知財権の活用、知財リスク低減戦略立案・実行

・知財渉外(契約交渉、ライセンス交渉、知財係争など)

2鈴鹿製作所

・自社知財権の活用、知財リスク低減戦略立案・実行

・知財渉外(契約交渉、ライセンス交渉、知財係争など)

3鈴鹿製作所

・特許情報の統計処理・費用管理・部内業務基盤の維持改善など

【取り巻く環境】

・経営資源の1つとしての知財情報・知財権の活用を推進する仕事です。

・自社権利活用を通じて、全社収益や事業拡大を目指しています。

・自社他社分析機能、知財渉外機能を強化するため、担当者を増員します。

【入社後のキャリアイメージ】

・入社1年目:住友電装の製品・開発等の技術知識と顧客・仕入先との関係等のビジネス感覚を身に付けながら、権利解釈や特許情報分析の基本をOJ

Tで学ぶ。自社・他社の知財網の調査・分析を推進し、強み弱みを見える化する。

・入社2年目以降:1年目の業務に加え、知財網の分析結果をもとに、当社事業を優位に導くための自社知財網構築と他社知財対策の戦略を立案し、開

発部門の知財活動をリードする。

■強み・特徴:

上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざ

まな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界におい

て最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。

■当社で働く魅力:

◇数字で知るワークライフバランス:

〜業種未経験歓迎／事務所出身／研究・製品開発経験者などキャリアチェンジも歓迎!〜

■必須条件:※以下いずれか1つの経験

・特許の該否判定の経験

・IPランドスケープ

・知財戦略の立案・実行の業務経験

・一般的なソフト(Excelなど)を利用した統計処理経験

・リスクマネジメント、係争対応などの知的財産全般に関する知識や経験

・電気、通信または情報系の専攻学歴

・英語ビジネスレベル

・契約、知的財産に関する法律知識

・AIを活用した新規業務開拓に興味ある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜950万円

月給:284,000円〜456,000円

月額(基本給):284,000円〜456,000円

【賞与】年2回(6月、12月)※26年度実績5.7か月分

【モデル年収】

25歳:590万円大卒、25歳、独身、残業20H

30歳:780万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H

35歳:880万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H

40歳:1020万円大卒、管理職

【昇給】年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:15

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

【育児休業】子が2歳の誕生日に達するまで取得可能【短時間勤務】子が小学校卒業まで取得可能

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年次有給制度(時間単位取得可):初年度は入社日により付与日数規定あり/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数16.2日

■夏季/年末年始/GW休暇(10日程)

通勤手当:有 車:社内規定に基づき支給 / 公共交通機関:定期代

住宅手当:有 家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(30歳迄／月7,500円程)、世帯者用社宅

退職金制度:有 企業年金および401k・前払い選択制

定年:65歳

教育制度/資格補助:【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職

種専門教育、語学サポート

【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC試験(年2回) など

【選考フロー】

(1)1次選考:配属部門面接 ※原則対面を想定(遠方の方は相談可)

(2)SPI試験:ご自宅で受験可能

(3)最終選考:人事面接

※ご来社の場合の交通費は一次面接より支給します

※内定承諾前後での来社面談・職場見学も相談可能です

面接回数: 2回

筆記試験: あり