【市川】経理財務MGR候補◇現場を理解した上で経営を動かす管理職候補◇楽天×日本郵便

年収700〜1000万円 千葉県市川市 正社員

JP楽天ロジスティクス株式会社

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募集要項

企業名JP楽天ロジスティクス株式会社
職種経理・会計・税務
想定年収年収700〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒272-0127 千葉県市川市塩浜1-6-3 Marq・MFLP市川塩浜
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【物流×ITの成長企業で管理会計・財務経理の中核を担うポジション/物流事業の経営を数字面から支える経理マネージャー候補として、管理会計・

事業計画・組織づくりまで担っていただきます】

■入社後のミッション:数字だけでなく「事業」を動かす経理へ

決算業務を中心とした経理実務だけでなく、予実管理、事業計画策定支援、物流拠点ごとの収支分析など、経営に近いポジションで活躍いただけます

。

当社では経理担当者にも物流現場への理解を重視しています。入社後は物流倉庫研修を通じて事業構造を学び、現場で発生するコストや業務フローを

理解した上で、経営判断を支える財務経理のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。

将来的にはマネージャーとして、組織運営や仕組みづくり、業務改革にも携わっていただくポジションです。

■業務内容

<経理業務>

・月次、四半期、年次決算業務における会計処理

・会計監査人対応、税務申告関連業務

・連結決算対応、親会社へのレポーティング業務

・固定資産管理

・債権債務管理

・楽天グループ、日本郵便関連の会計処理業務

<財務・管理会計業務>

・資金繰り計画の策定、管理

・キャッシュフロー分析

・予実管理

・事業計画策定支援

・物流拠点ごとの収支分析や各種経営指標の管理

・事業部門と連携した収益改善施策の検討

<その他>

・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理の検討

・会計システム導入

・改善業務

・業務フロー改善、仕組みづくり

■入社後の流れ

・入社後〜1週間程度

物流現場への理解を深めるため、倉庫研修を実施します。

物流倉庫でどのような業務が行われているのか、どの工程にどのようなコストが発生しているのかを理解いただき、数字と現場の双方を理解した財務

経理担当として活躍いただくことを期待しています。

・試用期間(約3か月)

経理業務を中心に担当いただきます。

月次決算業務、伝票処理、楽天グループ/日本郵便との関連業務対応

・入社4か月目以降

財務、管理会計業務にも携わっていただきます。

経理実務だけではなく、事業運営を数字面から支える業務へと業務領域を広げていただくことが可能です。

■組織構成

・シニアマネージャー:1名

・メンバー:4名

・業務委託メンバー:複数名

応募資格・必須要件

■応募要件

・経理、財務の実務経験5年以上

・マネジメント経験(規模不問)

歓迎する経験・スキル

・SAPの使用経験

・会計監査人対応、税務申告経験ある方

<求める人物像>

・責任感が強く、自走できる方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:700万円〜1000万円

月給:583,000円〜5,988,000円

月額(基本給):453,000円〜5,820,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、130,000円〜168,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

※場合によっては求人票の下限を下回るオファーになる可能性もございます。詳しくは面接内でお答えいたします。

■給与改定:年2回(6月、12月)

■賞与:年2回(6月、12月)※会社及び個人の業績により支給

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

フル出社で原則土日祝休みです。閑散期は月30時間程度、繁忙期:月45時間程度の残業時間となります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(原則土日祝日)、夏季冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇、時間休制度あり(半日休暇や時間単位での休暇取得

制度があり、業務の都合に合わせて柔軟に取得しております)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤交通費(会社規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 制度有り

教育制度/資格補助:試用期間中はOJTを基本にメンターがしっかりサポート/階層別E-Learning

選考について

【選考プロセス】

・1次面接(担当:シニアマネージャー)

・最終面接(担当:ジェネラルマネージャー)+SPI(Webの適性検査)

・オファー面談

※上記プロセスの内容や順番は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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