【千葉／市原】通関税務担当<原油輸入・製品輸出を支える>◆プライム上場／業界経験不問

〜フォワーダー、海運、通関業者、商社、製造業の貿易管理部門出身者歓迎／将来的には通関税務の中核人材として活躍〜

千葉事業所の安定操業と法令遵守を支える通関税務体制を将来にわたり維持・強化するため、専門人財を募集します。

■配属組織について

<千葉事業所 生産管理課のミッション>

千葉事業所は、石油精製と石油化学工場が一体となった当社グループ最大の事業所です。原油・ナフサから石油製品、潤滑油、プラスチック原料まで

を一貫して生産しています。

生産管理課は、事業所全体の操業計画の立案・実行管理に加え、操業に関わる通関・税務手続きを担い、製品の安定供給と収益最大化を支えています

。

■職務内容

通関税務担当者として、以下の業務を担当いただきます。入社後は、これまでの経験や習熟度に応じて担当業務を決定し、将来的には各業務をローテ

ーションしながら担当領域を広げていただく予定です。

◇原油・ナフサの輸入および製品の輸出入に関する外航通関手続き

・外航船の荷役に伴う手続き

・税関に提出する輸出入申告書類の作成・申告

・関税、石油石炭税等の納付手続き

・税関との照会対応、折衝・調整

◇石油石炭税、揮発油税、軽油引取税等に関する税務手続き

・納税、還付、免税に関する申告書類の作成・申告

・国税局、税務署等との照会対応、折衝・調整

<組織の特徴・魅力>

原油・ナフサの輸入から製品の輸出入、各種税の申告・納付等まで、事業所の操業に直結する通関税務業務を一貫して経験できるポジションです。正

確な申告と関係官庁との調整を通じて、コンプライアンスと安定操業を支える専門性を高められます。

■キャリアパス

入社後は千葉事業所で通関・税務実務を幅広く経験し、担当領域の専門性を高めていただきます。将来的には、千葉事業所における通関税務の第一人

者・チームの中核として活躍するほか、本社の需給部門等で全社の関連業務を支えるキャリアも想定しています。また、各事業所を含む全社の通関税

務体制や人財育成に貢献する役割への広がりも期待しています。

■働き方

・原則出社が必要となりますが、体調不良などによる突発のリモートワークは相談可能です。

・平均残業時間:月24時間程度

・輸出入・貿易実務・通関・国際物流・税務申告などのいずれか実務経験

・法令・制度を理解し、複雑な案件を正確かつ確実に遂行した経験

・税関等の官公庁、取引先、社内関係部署との折衝・調整経験

・課題解決や業務改善を主体的に推進し、より広い役割・責任を担う意欲がある方

<石油・化学・素材・エネルギー業界での経験歓迎>

・通関業務または輸出入申告書類の作成・審査・内容確認の経験

・関税・各種間接税の申告、納税、還付、免税手続きの経験

・通関士資格

大学卒業以上

想定年収:550万円〜940万円

月給:325,000円〜530,000円

月額(基本給):325,000円〜530,000円

※経験を考慮の上、規定により決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)

■給与改定:年1回(7月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業時間:月24時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■創業記念日、年末年始、その他特別休暇

■年間有給休暇:入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。

※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 16,000円〜50,000円まで規程により支給

家族手当:有 役職者は子ども手当支給対象外

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、各種団体保険

寮社宅:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:階層別研修(新入社員研修〜3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成

研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

・1次選考:部門役職者2名程度

・2次選考:部門部長(または次長)、人事部長(または次長)、人事部役職者

※1次面接前に適性検査(性格のみ)受検と出光指定のアンケートへ回答を依頼いたします。

※最終選考前に、源泉徴収票をご提出いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり