【愛媛県今治市】人事◆労務管理など◆賞与実績6.2か月◆年休122日◆国内シェアトップクラス企業

〜舶用電気機器のトップ級メーカー環境／環境対応や、船の自動運転化技術で業界をリードする会社／年間休日122日でワークライフバランス充実〜

■業務内容:

当社の人事部にて、主に労務管理業務をご担当いただきます。社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。

<主な業務>

・勤怠管理、給与計算(チェック・連携業務含む)

・社会保険・労働保険の手続き

・入退社手続き、各種人事情報の管理

・就業規則や社内制度の運用・整備

・労務トラブル対応(相談窓口としての一次対応)

<サブ業務(状況に応じて)>

・採用業務(求人作成、応募者対応、面接調整など)

・採用戦略のサポート

■当社の特徴:

・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さら

には環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。

・「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢

献することのできる企業です。当社は電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野にお

いても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日

々形にし続けています。

・人事(採用業務や社員教育業務)の経験がある方、または採用ツールを販売するような会社出身で採用に詳しい方

・社員教育に関する知識

・人事制度に関する知識

想定年収:400万円〜650万円

想定月額:199,000円〜300,000円

月額(基本給):199,000円〜300,000円/想定勤務日数:21日

※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7・12月)(2025年度実績:6.2か月分)

※資格等級制度...能力により、昇格・昇給が可能です。

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、年次有給休暇

通勤手当:有 規定額支給

住宅手当:有 東京23区居住者向け

家族手当:有 会社規定に準ずる

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(今治・西条・丸亀・三原)

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 65歳まで再雇用制度がございます。

教育制度/資格補助:■資格手当:最大15,000円

■教育支援手当(会社規定に準ずる)

■TOEIC(R)社内試験

■e-learning

■選考フロー:

書類選考→現場面接→最終面接→内定

※場合によって面接回数に増減があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし