【北九州/門司】人事/新卒・中途採用担当◆完全週休二日制◆採用業務・人材業界経験活かせる◆転勤無し

◆新卒中途の採用/説明会から企画・運営・分析など広く携わる◆福岡を中心に佐賀・大分に住宅・リフォームに関するビジネスを展開/家族手当/住宅

手当など福利厚生充実◆

■職務内容

当社は売上100億を目指す地元九州の住宅・リフォーム総合企業です。次世代の核となる人材を積極採用中であり、人事部門立ち上げ強化の為に採用

担当を募集しております。

■実務詳細

・採用面接

・新卒/中途のエージェント折衝

・採用システム管理対応

・学生との折衝業務

・会社説明会/インターンシップ等の企画・運営・社内調整

・月次定例MTG(各種KPI設定、進捗管理)

※労務領域は総務部で担当しており、採用業務に特化して頂きます。

※説明会に休日出店した際などは振休を取得頂きます。

※新卒:中途は8:2程度の割合です。

※ゆくゆくは採用計画など上流工程にも携わっていただきます。

■組織構成:

配属先には2名が在籍しており、ご入社後は先輩社員のもと業務を進めていただく流れとなります。お2人とも中途でご入社されており、質問などもし

やすい環境です。

■入社後の流れ:

入社して1週間程度は、まずは会社のことを知っていただくための研修を受けていただきます。その後部門配属、業務を引き継いで頂きます。業務と

してはまず、会社説明会/インターンシップ等で先輩に同行して、イメージをつけてもらいます。

■特徴:

・創業30年で売上30億を超える規模に成長してきていますが、これから100億を超える企業へと更なる成長を目指し次世代の成長ステージを超えるた

めの「核」となる人材を積極的に採用しています。

・お客様の大切な「住まい」に責任を持つために、営業から施工まで担当者が一貫して対応する「営工一貫体制」を導入しているため、「人材」に対

する投資を何より大切にしています。そのため顧客のリピート率も高く、持ち家がある40代以上の顧客から高い満足度を得ています。

・マーケティングにも注力しており、リフォーム会社の紹介ポータルサイトに幅広に登録して露出を増やしたり、顧客アンケートを取り品質向上に努

めるなどの活動を行っているため、北九州エリアではトップクラスの知名度があります。

■必須要件:以下いずれかの条件に該当する方

・人事としての採用業務経験

・人材業界での営業経験(人材紹介、求人広告、キャリアアドバイザーなど)

・採用面接や採用面談の担当経験

※人事としての経験がない場合も、何かしら採用活動に携わったご経験をお持ちの方を歓迎いたします※

≪業界未経験歓迎・職種未経験歓迎≫

大学卒業以上

想定年収:329万円〜560万円

月給:235,000円〜345,000円

月額(基本給):235,000円〜345,000円

※上記年収には時間外労働手当は含まれておりません。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(前年度実績2か月)

■モデル年収:部長クラス 560万~

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

閑散期:10時間程度／繁忙期:30時間となっております。

完全週休2日制(火・水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休二日制(火水)、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇

通勤手当:有 上限月30,000円

住宅手当:有 20,000円※入社後2年間。賃貸のみ

家族手当:有 1人当たり8,000円※18歳までの扶養子

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続2年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT

書類選考→性格適性検査+一次面接(部門担当)+最終面接(社長)→内定

※最終面接は原則対面で実施します。

※適性検査は所要時間20分程度。スマホでも受験可能

面接回数: 2回

筆記試験: あり