【天神】総務人事※第二新卒・未経験歓迎/成長企業の組織づくりに挑戦

〜「すごいの出そう。」を理念に、国内外へ自社ヘルスケアブランドを展開するメーカー・EC企業■直近年商150億円超!2030年200億円を目指して

事業拡大&生産性向上を推進中■総務からスタートし、人事・組織づくりへ挑戦できるレアポジション〜

■概要:

事業戦略を実現する組織づくりをミッションに、総務・人事の幅広い仕事をお任せします。未経験から専門的なスキルを身に着け、中長期的に会社の

成長に携わることができるとてもやりがいのあるポジションです。

\こんな方におススメ／

■スピード感を持って行動し、変化や突発的な対応にも柔軟に取り組める方

■業務全体を俯瞰して「もっと良くできないか」を考え続けられる方

■生成AIや最新ツールなど、新しいことを前向きに学び、業務改善や生産性向上に挑戦したい方

◎定型業務に取り組むだけではなく、業務全体を俯瞰しながら、AIやツール・アウトソーシングを活用した効率的な業務フローや仕組みづくりにチャ

レンジできます。

■業務内容:

基礎レクチャーを受けていただいた後、求人票作成や面接対応などの採用企画から入社手続き・労務、入社後研修や評価制度運用まで幅広く担当いた

だきます。経験豊富な先輩社員のもと、未経験からスピード感を持って総務人事全般のスキルを身に着けられます。その後は、適性や成長に応じて、

採用マーケティングや組織開発といった人事領域、または労務管理や社内制度の改善企画を担う総務領域へのキャリアパスが可能です。

■人事総務部について:

<社員3名(女性2名/男性1名)・派遣2名>

・全員中途入社で、勤続10年以上の社員や新卒経験者も在籍中。経験豊富な先輩社員の元で成長できます。

・今年から新卒採用もスタート!積極的にみんなで意見を出し合いながら新しい取り組みを並行して進めています。

また、最新の採用マーケティング手法やHRTechも積極的に導入中ですので、採用領域で幅広い経験を積むことが可能です。

【先輩社員の声はこちら★】

■魅力・特徴:

通販市場「ブレンド健康茶」10年連続売上No1のモリモリスリムシリーズを始め、自社オリジナルの美容健康食品の通信販売を手掛けています。

\(第二新卒・未経験者歓迎／

■必須要件: ※以下いずれも

・大卒以上

・営業・販売など対人コミュニケーションをとるお仕事の経験

・基本的なExcelスキル(四則演算/SUM IF)

※職業訓練校などで資格習得をされてきた方も歓迎!

・人事や総務などバックオフィス業務の経験

大学卒業以上

想定年収:350万円〜450万円

月給:240,000円〜310,000円

月額(基本給):210,000円〜270,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、30,000円〜40,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回

■賞与:年2回(7月・12月／計2.4〜4.5ヶ月)

※給与詳細は経験、能力、現在の年収等を考慮し決定

※グレード・評価により支給

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW休暇、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最大20日付与)、産休・育休(取得実績あり

)

※暦により休日日数が前後する可能性があります。

通勤手当:有 実費支給(上限月30,000円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修・スキルアップ支援

■選考フロー:

書類選考→1次面接(事業責任者)→最終面接(代表)

※面接回数は1〜2回です。いずれかのタイミングで文書作成／PCスキル試験を実施します。(1次のみWeb面接可)

面接回数: 2回

筆記試験: なし