【東近江】人事(採用)裁量大!スキルアップ可◇週1回15時退社◎残業少／年休120／時短可で働き方◎

【経験を活かして人事制度設計などもゆくゆくお任せ◎／販促・採用業務などに興味ある方必見!】

■業務内容:

まずは採用業務からお任せしていきます。ゆくゆくは、同社として注力していきたい教育制度や人事制度の構築もお任せしていきます。まだ基盤の少

ない環境の中で、自ら作り上げていける人を歓迎します!

【人事】

新卒採用・中途採用両方に携われます!

新卒採用では採用サイトの運営や学生へのアプローチ、合同説明会への出展、選考活動運営、インターンシップなどの段取りはもちろん、内定式や内

定者研修、入社式の段取り、SNS活用なども行います。

中途採用では、採用サイトの管理、人材紹介会社との連携、エントリーしてくださった方との連絡、面接までの段取り、面接、その後の入社までの手

続きを行います。

【広報】

・HP管理、プレスリリース配信、取材対応、

・他社視察(不定期の出張あり)、など

■入社後について:

いずれの業務も専門知識や経験は必要ありません!

座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。

その後、先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。

★OJTで覚えて行けますので、未経験でもご安心ください。

【おすすめポイント】

◎年休120日、週に1回、3時(15時)に退勤できる制度もあり働き方整えていけます!

◎旅してサイコロ(旅行支援制度)等ユニークな福利厚生が充実!

◎未経験者活躍中!

前職、美容師や調理士、製造業など様々なご経験の方がご入社され、ご活躍しています!未経験でもご安心ください★

【働きやすい環境】

「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践して

います!

★週一3時退勤制度:週に1回、3時(15時)に退勤できる制度

★飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給

★旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給

★記念日休でサイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給

★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり!

■必須要件

・採用業務のご経験

◆歓迎条件

人と話ことが好きな方や、何事にも積極的にコツコツと取り組める方にはもってこいのお仕事です!

想定年収:460万円〜550万円

月給:299,127円〜327,000円

月額(基本給):272,127円〜300,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、27,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(実績により変動)

■賞与:年2回(賞与支給金額は本人の能力やその時の会社の状況によります)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 8:40〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:40〜18:00

休憩:80分

時間外労働:有

所定労働時間:8時間 残業:月平均時間15時間時短勤務可(お子様が満3歳まで)

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

休日:日・祝・第3火曜・交代休、その他自由取得休あり。

年末年始、ゴールデンウィーク、お盆

■有給休暇 (法定支給):半日単位で取得可能

■慶弔休暇

■産休育児休業制度:有

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

・社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内表彰制度

■研修制度

■社員旅行(2年に1回、国内or海外を交互に行きます)

■その他、ユニークな制度が満載です

書類選考→一次面接→二次面接→内定

※面接は3回になる場合があります。

※筆記試験は1次面接時に実施します。

※最終面接は対面。

面接回数: 2回

筆記試験: あり