【札幌／未経験歓迎】人事(中途採用担当)未経験から人事へステップアップ／テレワークあり

<未経験から採用のプロに／転勤なし／土日祝休／リモートワーク可(週1〜2日程度)／退職金制度あり>

キャリア採用担当として、技術者採用に関わる業務をお任せします。

入社当初は未経験採用の業務を担当するため、業界の知識がない方も安心です。

■業務詳細:

まずは面接・面談や内定者フォローなど、採用実務からスタートします。

上司のフォローを受けながら業務を習得いただきます。

・候補者との面接、面談対応

・内定者フォロー

・入社手続き

・入社後のフォロー

・1on1面談

また、ご経験を積んだ後は、 求人戦略の立案 、人材紹介会社との打ち合わせ、会社説明会の運営、採用広報など、採用業務全般へと業務領域を広げ

ていくことができます。

■働き方の魅力

採用職でありながら、働きやすさも大きな魅力です。

・年間休日122日 完全週休2日制(土日祝休み)

・フレックス勤務

・転勤なし

・リモートワーク活用可

面接対応などの状況に応じて勤務時間を柔軟に調整しており、採用職として長期的に活躍できる環境を整えています。

札幌勤務で、本人希望がない限り転勤はありません。

地域に腰を据えながらキャリア形成を実現できます。

■入社後のキャリア

入社後は建設業界の知識や用語、採用の流れを習得していきます。

1年後には採用業務全体を理解し、面接だけでなく採用企画や母集団形成にも携わっていくことができます。

その先は、採用リーダーやエリア採用責任者など、組織の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

■テクノプロ・コンストラクションについて

当社は2008年に設立され、建設業界に特化した受託・請負・人材サービスを提供しています。

建設業界では人材確保が大きな社会課題となる中、採用は事業成長を支える重要な役割を担っています。

人の人生を支え、企業の成長を支える採用担当として、未経験から専門性を身につけながら成長できる環境です。

<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

採用業務に挑戦したい方のご応募を歓迎しています。

想定年収:321万円〜392万円

月給:268,280円〜327,200円

月額(基本給):205,000円〜250,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、63,280円〜77,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。

■昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:月平均17時間出勤時間は、面接などの業務予定に応じて柔軟にフレックス対応しています

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇(5日)、入社時特別休暇(5日)、災害時休

暇

※産前産後・育児休業:男女ともに取得実績あり(女性管理職も活躍中)

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険、上乗せ労災保険あり

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度(DC制度)

定年:63歳 定年再雇用制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■Winスクール(Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる／1講座10〜50万円が無料／受講人数延

べ1万9941名／全国から受講可)

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒内定

※場合により面接回数が増えることがあります。

■筆記テスト:なし、適性検査:あり(WEBでご案内します。)

■面接形態:基本的に対面面接となりますが、遠方の方はWEB面接も可能です。

面接回数: 1回

筆記試験: あり