【千葉／市原】経理財務課長◆退職金有・家族手当あり／年休125日／マイカー通勤可／

〜第二創成期で事業拡大中／地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア／大手介護業界との合弁会社設立や新規事業スタート等、勢いのある成長中

企業／地域に根差した事業展開で地域貢献に興味のある方におすすめ〜

■ミッション:

管理部経理財務課のプレイングマネジメントを担っていただきます。管理財務部の組織強化のための採用となり、財務経理課の業務プロセス効率化及

び生産性向上にむけ実行いただくことを期待します。

またERPの変更を進めている最中ですので一緒に制度設計をしていただく事を期待します。

■業務内容詳細:

【メインでお任せ】

・経理財務部門の業務マネジメント及び人事考課等の人材マネジメント

・業務効率化・プロセス改善

【状況に合わせてお任せ】

基本的に下記業務は配下のメンバーが担当しておりますが、状況に合わせ対応いただきます。

・月次・年次等決算に関する業務

・資金調達及び資金繰り管理(金融機関との折衝、資金繰り表作成等)

・その他経理財務課に関する業務全般

■組織構成:

・6名(男性4名、女性2名)

└部長1名、係長1名、主任2名(50代、30代)、メンバー2名(30代、40代)

【組織の雰囲気】

コツコツとまじめな方が多いため、課長としてマネジメントいただきチーム全員で成長できる組織作りを期待します。現在は、部長が課長を兼務して

いるため、部長から業務を引き継ぎながらキャッチアップ頂きますのでご安心ください。

■当社について:

〜”あったかさ”を全ての人へ届ける〜

医療制度が進行しているなかで、薬局業界でも先頭を切ってスタートした在宅医療や薬局の新業態、介護福祉分野では介護福祉用具の販売レンタルを

主とした多種多様な事業展開など、タカサは常に「地域の方々のために何ができるのか」を考え続けて行動してきました。2024年10月から『心のオア

シス』を多くの方に届けられるように、更なる事業拡大をしています。また、地域活動にも力を入れ、中小企業ならではの地域交流イベントを多数実

施しています。これらの歩みは、すべて「人」にフォーカスしているからであり、世の中から求められ続ける企業を目指します。

・年次決算のご経験

・マネジメントのご経験

・ERPの導入や、業務効率化・プロセス改善のご経験

・総務や広報など経理以外の管理本部の業務経験をお持ちの方

想定年収:630万円〜750万円

月給:420,000円〜467,000円

月額(基本給):420,000円〜467,000円

※能力や経験等に応じて給与を決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■原則土日祝休み

夏季休暇5日(有給計画取得による)、年末年始6日、有給休暇(入社日付10日付与、以降1/1基準付与)、慶弔休暇、産休育休

制度、介護休暇、看護休暇

通勤手当:有 片道2km以上規定内支給(上限月5万円まで)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

東京薬業健康保険組合

退職金制度:有 正社員勤続5年以上

定年:65歳 再雇用制度70歳まで

教育制度/資格補助:■OJT

■入社時研修、社員研修、外部セミナー・講演会・勉強会、経営セミナー

■フォローアップセミナー、外部研修

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※選考回数は変更する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし