マイカー通勤可【愛知／大口町】メディカルアシスタント◆年休124／子育てと両立しやすい総合病院

〜定時退勤OK／残業10〜20H／時短勤務・産休の取得実績あり／24時間対応託児所あり／食堂あり／転勤なし／腰を据えて働けます◎〜

■担当業務:

・医師の事務作業補助業務及び外来診療付事務

・文書作成(パソコン)

・医師のスケジュール管理

・患者統計、医師の補助等

業務はチームで分担しており、

これまでのご経験や習熟度に応じて、

できるところから段階的にお任せします。

■働きやすさ:

【時間・業務負荷】

◎平均残業時間 10時間/月 以下

◎残業をする事を良しとしない社風

◎業務の属人化を防ぎながら

チームで分担しています

◎社員全員、定時付近で退勤が基本

◎夜勤:月に3〜4回ほど

◎夜間の来訪数:1日10〜20組ほど

【シフト・両立】

◎1ヶ月ごとのシフト制

◎ご家庭の用事やお子様の行事などに

合わせてシフト希望が通りやすい環境

◎育児時短勤務、産休制度

【制度・設備】

◎24時間対応託児所完備

◎有給取得消化率 約90%

◎年間休日124日

◎マイカー通勤可、無料駐車場あり

◎最寄り駅(柏森駅、楽田駅)から送迎車あり

◎食堂あり(1食450円)

【そのほか安心】

◎スタッフなんでも相談所設置

◎女性活躍「えるぼし」認定

◎「愛知県ファミリーフレンドリー企業」認定

■配属部署について:

配属予定の部署では、25名のスタッフが在籍しています。

(20代中心／30代・50代も在籍)

これまでのご経験を活かしてご活躍いただきたいと考えていますが、分からないことや不安な点があれば、先輩スタッフが都度フォローする体制です

。

■当院の特徴:

【◎地域最大規模の医療法人】

当院のレンガ造りでお城のような建物は

近隣のランドマークとしてTV等でも取り上げられています。

開院から40年、救急医療を含め

地域に根差した医療を提供してきました。

地域の中核病院として、安定した運営基盤を持っています。

【長く働ける環境づくり】

医療現場としての忙しさはありますが、

残業時間や人員体制を管理し、

職員が無理なく働き続けられる環境整備に取り組んでいます。

産休・育休などの制度面も整え、

ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。

■必須要件

・医師事務作業の補助経験

(例:医療事務・歯科助手・受付など、

医療現場で医師や患者対応を行ってきたご経験)

・総合病院やクリニックでの勤務経験

・チームで協力しながら業務を進めてきたご経験

#年間休日124日

#家庭と仕事を両立

専修・各種学校卒業以上

想定年収:351万円〜451万円

月給:180,000円〜192,600円

月額(基本給):165,000円〜172,600円

その他固定手当/月:15,000円〜20,000円

特記事項なし

予定年収は大学卒初任給の金額であり、経験により優遇致します。

■上記年収は残業10h分と夜勤手当(平日1回、土日祝1回の場合)を含みます

■賞与:年2回/基本給の3ヶ月

■昇級:年1回/1,000円〜2,000円

■資格手当(医師事務作業補助者):5,000円

■MA手当:20,000円

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:8時間0分

就業時間:8:30〜17:30

勤務パターン例:11:00〜20:00、16:30〜9:30

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:10時間程度

その他・月9休制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■シフト制※月9日休み※2月のみ8日

■有給制度:法定通り

■特別休暇:付加休日(1カ月1日)、夏季休暇、冬季休暇、アニバーサリー

休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

通勤手当:有 規定により支給あり

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 勤続年数3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTでの研修が基本になります。

未経験の方でも、丁寧に研修いたしますので安心してください。

■選考フロー:書類選考→面接2回によって決定します。1次選考:担当部署責任者・採用担当者を想定

2次選考:院長などを想定

※一次選考では当院の説明を含め、お互いの理解を深める場にしたいと考えています。

面接回数: 2回

筆記試験: なし