法務◇在宅勤務可能◇平均残業20時間以下◇三菱商事‧メディパルのグループ会社

年収450〜650万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

エム‧シー‧ヘルスケアホールディングス株式会社

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募集要項

企業名エム‧シー‧ヘルスケアホールディングス株式会社
職種本社・管理・企画
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区
年間休日123日
掲載日2026年9月20日

仕事内容

【在宅勤務相談可能/三菱商事‧メディパルグループの安定基盤/病院経営のコンサルティング事業/グローバルネットワークと流通ネットワークを活か

した医療資材の調達支援が強み/月平均残業20時間以下/年休123日】

■業務内容:

当社の法務業務をお任せ致します。ご経験に合わせてまずは契約関連業務を中心にご活躍頂けることを期待しています。グループ法務として複数の事

業会社の法務に携われます。今後もM&A増加予定のため、攻めの法務に挑戦したい方にもぴったりのポジションです。

■職務詳細:下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】

‧契約書起案‧審査(和文、月100-200件程度)

‧契約書雛形‧約款等の作成‧改定

‧各種資材校正

‧新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的整理や法的支援

‧係争対応

‧法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応

‧各種許認可/各種規制法対応

‧その他各種法律相談

‧顧問弁護士との連携

将来的にはご志向性に合わせてM&Aや投資案件、知財、コーポレート法務など法務領域でキャリアを広げることが可能です。当社の法務部は事業部

のニーズに寄り添いながら法務サポートを推進する姿勢を重視しています。親会社に対しての裁量もあり、「攻めの法務」も体現できる環境です。

■組織構成:

法務は9名構成です。(60代2名、40代2名、30代4名、20代1名)

■就業環境:

月平均残業時間は20時間以下、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業可能です。在宅勤務は週2〜3日程度活用しています。

■当社の魅力:

‧病院の経営コンサルティング事業を展開しており、三菱商事のグローバルネットワークとメディパルグループの流通ネットワークを活かした医療資

材の調達支援ができることに競合優位があります。

‧国内未上陸の医療製品の提案のほか、調達網を活かした医療資材のコスト削減などにより、経営改善の支援や、商社のノウハウや情報網を活かした

新規ビジネスの早期立ち上げを行っています。

応募資格・必須要件

■必須条件:<業界未経験歓迎>

‧企業法務実務経験3年以上

‧コンプライアンス業務経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

‧法科大学院修了、またはビジネス法務検定をお持ちの方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:480万円〜680万円

月給:270,000円〜380,000円

月額(基本給):270,000円〜380,000円

前職、経験を考慮のうえ決定します。

■賞与:年2回(前年度実績4か月分)

■昇給:年1回

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業20時間以下

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日(土日祝)(※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得)、年末年始(12月29

日〜1月3日)、有給(入社直後より付与)、リフレッシュ休暇、特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(私有車通勤の場合上限あり)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 3年以上勤務より対象になります。

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT研修が中心となります。

■資格奨励金制度

選考について

■書類選考

■1次面接(部署責任者+人事)@WEB(GoogleMeet)

■適性検査(ご自宅での受検)1時間程度

■最終面接(役員+人事)@WEB(GoogleMeet)

■内定

※稟議の手続きで、最終面接〜内定まで1週間程度お時間を頂戴する場合もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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