【新宿∕在宅可】開発エンジニア◆事業スピードを高める内製×AI駆動開発∕自社の介護HRサービス

【フルスタックに事業貢献∕AI駆動開発によるプロセス変革にも関与∕変革フェーズならではの裁量とベネッセグループの安定性を両立◎】

■業務内容:

自社で展開するサービスの開発‧運用全般を担っていただきます。事業サイドのメンバーと密に連携しながら、企画段階から主体的に関わっていただ

きます。

■業務詳細:

1課題発見‧企画

事業責任者やマーケターと共に、求職者‧介護事業者の課題を分析し、解決策となる新機能やサービス改善を企画します。

2要件定義‧設計

企画内容を具体的なシステム要件に落とし込み、技術選定やアーキテクチャ設計を行います。スケーラビリティや保守性を見据えた最適な設計を追求

します。

3開発‧実装

アジャイル(スクラム)な開発スタイルで、サーバーサイド(API、ビジネスロジック)、フロントエンド(UI/UX)の実装を進めます。コードレビュ

ー文化が根付いており、チームで品質を高め合います。

4テスト‧リリース:

自動テストの拡充やCI/CD環境の改善にも取り組み、迅速かつ安定したサービス提供を目指します。

5効果検証‧改善:

リリース後はデータを元に効果を分析し、次の改善サイクルに繋げます。

■組織について:

7名(リード1名∕フロントエンド2名∕バックエンド2名∕インフラ1名∕QA1名)で構成

※今回はフルスタックに業務に関与頂ける方を想定

■働き方:

★残業時間は月20時間程度∕在宅勤務やフレックス活用可能∕土日祝出勤や夜勤対応ほぼなし

プロダクトごとに属人化してしまわないようチームでの業務運用を整備しています。そのためワークライフバランスを保ち就業することができます。

■魅力:

‧自社求人サイト∕求職者管理ツール∕介護の現場のシフト管理ツール 等、様々な自社システムの「利便性向上」に手触り感を持って関与できます。

直近は睡眠センサーのロボット開発を進行しており、自身の働き方がより現場そして社会に貢献している実感ができる環境です。

‧「事業スピードを高める内製化」を進めている環境で、フルスタックな立場で事業を俯瞰し、裁量と手触り感を持って業務推進が可能です。

‧AI駆動開発を推進しており、開発プロセス全体にAI活用を組み込む“変革”を積極的に進めています。スピード感のある意思決定が叶う環境です。

■必須条件:

‧フロントエンド:React∕Vue.js/Angular等のモダンフレームワークとTypeScriptを用いた開発(目安3年以上)

※上記に加え以下いずれか必須(1>2の優先順)※

1バックエンド:Java∕Python∕Go∕Ruby∕TypeScript等の言語を用いたWebアプリケーション開発

2インフラ‧DevOps:AWS∕GCP∕Azure等のクラウド環境、またはDocker∕Kubernetes等のコンテナ技術を用いた構築‧運

用

<業界未経験歓迎>

想定年収:700万円〜1500万円

月給:413,500円〜780,900円

月額(基本給):315,000円〜575,400円

※固定残業手当は月、35時間0分、98,500円〜205,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収上限は目安金額帯となります。ご経験‧実績により総合評価含めて検討させていただきます。

■昇給:年1回(評価により決定)

■賞与:年2回(評価により決定)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※1日の所定労働時間:8時間

■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※土日祝相当=117日+年末年始相当=6日

有給休暇(規定に基づき付与) 、産前産後休暇、育児休暇(男女不問) 、介護休暇

通勤手当:有 6ヶ月通勤定期代実費支給

家族手当:有 保育手当(規定に基づき付与)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用

■公募制度

■選考フロー:

書類選考→WEBテスト→面接(2〜3回)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり