【新宿∕在宅可】Webエンジニア◆FDE‧GTM推進.!自社運営‧現場直結で開発◎∕ベネッセG
株式会社ベネッセスタイルケアグループ
株式会社ポピンズ
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| 企業名 | 株式会社ポピンズ |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収800〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 年間休日 | 125日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜広尾駅徒歩2分の好アクセス∕女性活躍保育業界トップクラスの成長企業〜
■業務内容:
創業40年目を迎え、第2変革期を迎えている当社にて、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。「働く女性を支援する」ことは当社の企業理
念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。
■具体的な業務内容:
以下の業務より、本人の意欲‧力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。
‧事業計画の立案∕立案支援と進捗管理(財務‧KPI数値の管理設計と管理を含む)
‧新規事業開発∕サービス開発およびその立ち上げ‧運営
‧プロジェクト∕タスクの推進(人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等)
‧ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動
‧顧客関連トラブルや業務上の問題発生時の対応と再発防止
‧取締役会や経営会議等の重要経営会議体の運営、その他、経営企画関連の業務‧事業責任者の支援全般
※グループ会社への出向‧兼務を命じられる場合もあり
■ポピンズグループについて:
創業から変わらず「働く女性を支援する」というミッションを掲げ、社会の課題解決そのものを事業の成長エンジンとしてまいりました。
本報告書では、「第2創業期」において私たちが目指す未来への羅針盤である「中期経営計画2030」を核として、独自のビジネスモデルがどのように
社会価値と経済価値を両立させていくのか、そのプロセスを可視化しました。
事業を通じて解決を目指す社会課題や、その源泉となる人的資本と知的資本への取組みを通じ、当社の持続的な成長ストーリーを総合的にお伝えする
ことを目指しております。
私たちがサービスを展開することで「女性が輝くと世界が輝き、未来を変える」そのような信念のもとに、当社グループは、ステークホルダーの皆様
との対話を通じて、共に持続可能な社会の実現に向け、より一層企業価値の向上に努めてまいります。
■必須条件:下記いずれかの経験
‧コンサルティング会社での経験
‧経営企画‧経営管理‧新規事業開発∕サービス開発等の経験
‧マーケティング戦略‧運営関連の経験
‧PC(Excel等での詳細計算、PowerPoint等での会議資料作成含む)
‧基本的な会計知識と数字管理スキル
‧多様なステークホルダーを巻き込んだオペレーション経験
‧保育‧教育‧介護やそれに類似するサービス事業での経験
大学卒業以上
想定年収:800万円〜1200万円
月給:540,000円〜810,000円
月額(基本給):540,000円〜810,000円
■給与改定あり
■賞与あり(※業績、評価により変動あり:昨年度標準評価では3.2カ月)
※試用期間中は査定期間に含まれません。
※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
時間外労働:無
※管理監督者は、労働時間、休憩、休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
‧有給休暇(入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与)
‧慶弔休暇
‧産前‧産後休暇
‧育児休暇
‧介護休暇
‧特別休暇
※入社月によって日数の変動あり
通勤手当:有 上限50,000円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 退職功労金(在籍10年以上)
定年:65歳
教育制度/資格補助:■主にOJTにて業務習得いただきます。
■選考フロー:
書類選考→面接(3回)→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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