【新宿∕在宅可】Webエンジニア◆FDE‧GTM推進.!自社運営‧現場直結で開発◎∕ベネッセG
株式会社ベネッセスタイルケアグループ
株式会社アイセイ薬局【全国400店舗以上の調剤薬局
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| 企業名 | 株式会社アイセイ薬局【全国400店舗以上の調剤薬局 |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年間休日 | 123日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
【社内インフラ領域の主要メンバー∕インフラ企画だけではなく社内DXにも携われる(RPA、AI等)∕福利厚生充実‧長期就業しやすい環境が魅力∕
全国400店舗以上展開のアイセイ薬局を運営】
【業務概要】
調剤薬局チェーンのインフラ基盤/情報系領域の主要メンバーとして、システム導入の企画‧設計‧構築から運用まで幅広くご活躍いただけます。
【業務詳細】
★業務は多岐に渡りますので、本人スキルに応じて担当職務は応相談。
(1)インフラ基盤の企画‧運用
(ア)次世代ネットワークの検討
(イ)BPC‧サイバー攻撃対策用バックアップ検討
(ウ)社内情報セキュリティ教育
(エ)各種老朽化湖心(無線AP、ルーター、パソコン)
(オ)Microsoft365、Oracle、VMWare、FortiGate、EDR、CASBの運用
(2)社内情報システムの企画、運用
(ア)ワークフローシステムの刷新
(イ)情報基盤の整理(ノーコード、ローコード)
(ウ)EUC(RPA,生成AI)推進
(エ)社内システムの開発(ChatGPT CODEX利用)
(オ)各種システム導入支援
(3)システム導入支援
(ア)プロジェクト企画書作成、予算計画の作成
(イ)プロジェクト推進
(ウ)RFP作成、製品やベンダーの選定
(エ)各種POC、パイロット、評価
(4)運用サポート(エスカレー書‧障害、課題対応)
【組織体制】
情報システム部:13名(部長を除く。副本部長が兼務)
(部内内訳)
■維持管理チーム 5名(課長1、一般4)
■業務アプリチーム 4名(次長1、係長1、一般2)
■社内開発‧インフラチーム 4名(次長1、係長2,一般1)
※異動‧転勤の可能性:将来的に他部門へ異動や転勤の可能性はあります。
【豊富なキャリアパス】
様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。そのため昇進‧昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告
制度を活用した横のキャリア展開の可能性も拓けます。
■必須条件:★2つ以上を有すること
(1)インフラ基盤(サーバー、NW、セキュリティ、SaaS)の企画‧構築‧運用経験
(2)情報基盤(グループウェア、ノーコード、ローコード等)の企画‧構築‧運用経験
(3)業務システム(基幹システム、部門システム等)の企画‧構築‧運用経験
(4)プロジェクト管理、ベンダーコントロール
‧システム導入におけるPM、PL経験
‧生成AI、RPAの推進
‧ノーコード、ローコードでの開発
想定年収:448万円〜628万円
月給:280,000円〜370,000円
月額(基本給):280,000円〜370,000円
‧係長採用の場合:役職手当(30,000円/月)を支給 ※上記年収に含む
‧3〜4等級(一般〜係長職)
‧残業代別途支給
‧前職、能力、年齢を考慮の上、決定
‧昇給(年1回)、賞与(年2回)※業績による
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
‧月間平均20時間程度(24年4月〜9月‧非管理職平均、今後変動する可能性があります。)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98.1%
土‧日‧祝日、会社が定めた日、産前産後休業、育児‧介護休業、慶弔休暇、特別休暇 他
通勤手当:有 交通費全額支給(定期券代支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 退職金制度
定年:60歳
教育制度/資格補助:現場OJT
■選考フロー:
書類選考→面接(2回を予定)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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