【東京本社/神田】中国向け薬事(申請書類の作成など)◇中国での販売実績拡大に貢献◇スタンダード上場

【新薬やジェネリック医薬品、臨床検査薬事業を展開／既に中国で販売されている製品あり／残業10〜30h程度・年間休日126日／充実した手当あり

】

■職務内容:

オリジナル医薬品に加えて、需要高まるジェネリック医薬品も開発から製造・販売まで一貫してグループにて手がけている当社にて、社内外の調整窓

口となり、中国向け薬事業務の推進を担っていただきます。

<具体的な業務内容>

・中国での提携企業との協議、交渉、契約書作成

・中国における医薬品申請(製剤証明書、登録申請表等)に関する業務

・その他、中国事業に関する業務の社内外各所への調整や交渉

※時勢にもよりますが、中国への出張対応が発生する可能性があります

<業務の魅力・やりがい>

・中国における医薬品の申請から承認まで一通りの経験ができることで、スキルアップが図れます

・ベトナム工場を有していることから、中国以外の国の業務にも携わることができます

■働き方:

・残業時間:10時間程度

・フレックス制

・出張:時勢にもよりますが、中国への出張対応が発生する可能性があります

※平均勤続年数:15.4年(長く働く社員が多い環境です)

■配属部署:

6名(部長1名、課長1名、メンバークラス4名)男5名 女1名

■当社について:

当社は、東証スタンダード上場、連結売上高325億円(2025年度3月期)、特長ある新薬とジェネリック医薬品両方の開発、製造、販売を手掛ける老

舗医薬品メーカーです。また、アレルギー疾患・生活習慣病分野での臨床検査機器および試薬を取り扱う臨床検査薬事業や、医薬部外品の各種クリー

ム・健康食品・化粧品などを取り扱うヘルスケア事業なども展開。医薬品を中心に、私たちのトータルヘルスケアに取り組んでいます。

・医薬品業界でのご経験のある方

・日本と中国の薬事規制への精通

・日本語が堪能なこと

・中国への出張が可能なこと

・中国の薬事に精通されている方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜850万円

月給:300,000円〜550,000円

月額(基本給):300,000円〜550,000円

・賞与:年2回 ( 直近実績: 4.5ヶ月 )

・昇給:年1回(4月)

【年収例】

30歳独身:500万円

35歳(配偶者、子供1人扶養):600万円

45歳(管理職):820万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■毎週水曜、金曜はノー残業デーです。※上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

創立記念日(6/16)、夏季特別休日、年末年始特別休日、年次有給休暇(就業初日から付与)、特別休暇

通勤手当:有 上限150,000円／月

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社宅制度あり

退職金制度:有 勤続満2年以上の方が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:

■選考フロー:

書類選考→一次面接(WEB/対面)→二次面接(対面)→内定

※基本は対面での面接実施。面接の回数は変更する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし