【品川】社内SE/システム開発〜運用保守まで一貫して関われる◆三菱商事‧メディパルのグループ会社

年収450〜500万円 東京都港区 正社員

エム‧シー‧ヘルスケアホールディングス株式会社

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募集要項

企業名エム‧シー‧ヘルスケアホールディングス株式会社
職種本社・管理・企画
想定年収年収450〜500万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区
年間休日123日
掲載日2026年9月20日

仕事内容

◆◆中途入社者多数活躍!/上流工程に携われる/年休123日/平均残業時間10~20時間程/くるみん認定企業/三菱商事とメディパルの安定基盤◆◆

■業務内容

子会社含めたグループ会社全体のシステム開発‧運用‧保守管理がメインの業務となります。 また、新規システム導入時の社内取りまとめ、各ベンダ

ーの契約、折衝も役割の一つです。 その他、情報セキュリティの維持‧運営 ‧IT関連のユーザ問合せ対応をお任せいたします。

※経験‧能力に応じて担当業務をお任せします。

■組織構成

情報システム部グループシステムユニットに配属となります。部全体で26名が在籍しています。(派遣‧パート‧業務委託者含む)

そのうちグループシステムユニットは7名。20代〜40代まで幅広く在籍しています。

同部門は全員が中途入社者です。OJTのフォロー体制や社内の研修も充実しておりますので、ご安心ください。

■ポジションの魅力

様々な部署との関わりがあるため、他部署の社員との信頼関係の構築ができる事が魅力です。

また、会社が直面している課題が見える立場で仕事ができます。

自分の仕事が会社に影響を与えている事が実感できるやりがいのある部署です。

■フォロー体制<医療業界未経験でも安心>

‧入社時研修‧入社3ケ月研修を実施、階層別研修も充実

‧社内公募制度により、グループをまたがり、異職種への異動も可能※入社3年目以降より可能

■同社の魅力

エム‧シー‧ヘルスケアグループは、管理部分を担うエム‧シー‧ヘルスケアホールディングスと4つの事業会社で成り立っています。グループ全体

で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上等に貢献しています。

また、仕事と子育ての両立を目指し、ワークライフバランス実現に向けた環境を作り、全社員が能力を十分に発揮できるよう、各種制度を整備してい

ます。

応募資格・必須要件

‧DBを利用しての開発経験者

‧販売管理システムの運用保守経験者

歓迎する経験・スキル

‧医療機器業界の勤務経験者

‧基本情報処理技術者以上の資格をお持ちの方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:480万円〜530万円

月給:270,000円〜300,000円

月額(基本給):270,000円〜300,000円

前職、経験を考慮のうえ決定します。

■賞与:年2回(前年度実績4か月分)

■昇給:年1回

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均10〜20時間 ■時差出勤制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日(土日祝)(※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得)、年末年始(12月

29日~1月3日)、有給休暇(入社直後より付与)リフレッシュ休暇、特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社規定に基づき支給(私有車通勤の場合上限有り)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT

■資格奨励金制度

選考について

■選考フロー:

1次面接(採用担当者∕現場部門)→2次面接(役員)

※面接のほか、適性検査を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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