【東京】病院事務次長(人事管理‧行政対応など)年休121日◆住宅手当‧医療費補助など福利厚生充実◎

【約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎∕残業少な目‧ワークライフバランス◎ママさん活躍中∕安定性の高い医療‧福祉事業を展開∕住宅手当

‧寮社宅‧退職金制度有】

【業務概要】

江戸川区のケアミックス病院(378床)の事務管理職を募集いたします。

【業務内容】

378床のケアミックス病院における事務次長業務

‧事務長補佐業務及び病院運営業務全般

‧人事業務(採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般)

‧行政対応(報告書作成等)

‧病院経理

‧設備、備品管理

‧苦情対応

【タムスさくら病院江戸川について】

2013年7月開院した病床数378床のケアミックス病院です。

■地域包括ケア病棟78床

■回復期リハビリテーション病棟180床

■医療療養病棟120床

東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。

患者さま‧地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。

【従業員構成】

20代〜50代まで活躍中!幅広い年代の方にご活躍いただいております。そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと

性別問わず活躍しやすい職場環境です。

【従業員構成】

\活躍の場を多数ご用意しています∕

タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。

副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U‧Iターンでご入社いただいた方も多くいます。

■必須条件

病院での管理職経験のある方

※事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方

想定年収:600万円〜680万円

月額:500,000円〜566,666円

年額(基本給):6,000,000円〜6,800,000円

※上記給与は、処遇改善手当を含みます。

※給与は、経験‧スキル‧保有資格などによって決定します。

※交通費は規定に基づき、別途支給します。

※年俸制のため賞与の支給はありません。

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45

時間外労働:無

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%

※2026年度:年間休日121日

産前‧産後休暇、育児休暇(育休復帰率98%∕2025年度)、介護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 規定あり(通勤交通費支給)

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 規定あり

退職金制度:有 ※勤続3年以上∕規定有

定年:60歳 再雇用制度あり∕65歳まで

教育制度/資格補助:研修制度充実

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)

※面接回数は異なる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし