【東京∕医療従事者歓迎】バックオフィス総合職<医療法人の幹部候補>◆福利厚生充実◎◆年休121日

【病院勤務からバックオフィス総合職にキャリアアップ!∕約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎∕残業少な目‧ワークライフバランス◎∕安定

性の高い医療‧福祉事業を展開∕住宅手当‧寮社宅‧退職金制度有】

【はじめに】

事業拡大を続けるタムスグループの基幹事業を支える病院事業部にて総合職を募集します。今後も病院事業は拡大予定であり、事業を支える幹部候補

である総合職を募集します。

※病院での勤務経験があればどなたでもご応募可能です!

【業務概要】

‧まずはグループ内の病院へ配属となり、病院内で総合職として様々な経験を積んでいただきます。

‧病院内外での配置転換で適性を見つけ、各病院での管理職を目指す方、

経験を積んだ後に経営的目線を持って病院事業部で各病院を統括する立場となる方、など「病院」を軸にキャリアアップをしていただきます。

【タムスグループ法人本部について】

‧法人本部は事業推進やバックオフィス機能を担う「管理本部」と各事業を支える「事業本部」の2本部制を敷いています。

‧安定や堅いといったイメージの強い医療介護業界ですが、当社はベンチャー的な要素が強く、服装は自由、年功序列でもありません。各部署には30

代のマネージャーや課長など管理職も多く、アグレッシブで風通しの良い職場です。

【ポジション魅力】

‧事業本部には病院事業部、介護事業部、保育事業部、クリニック事業部、在宅医療事業部、給食栄養事業部の6つの事業部があり、各専門職が本部

の立場から拠点を管掌しています。事業部での経験を通してタムスグループ総合職として幅広い知見を深めていただけます。

【ワークライフバランスが整う環境】

※リモートワーク不可

‧育休復帰率98.0%∕2025年度となっており、女性も活躍できる環境です。

‧また、有給休暇と土日を繋げて連続した休暇を取得することもできます!

普段から有給休暇を取得しやすい環境なので、お子様の行事等への参加や趣味の時間を充実させることができます。

■必須条件:

‧おおむね社会人経験が1年程度ある方

‧病院での勤務経験がある方

‧基本的なPCスキルを有している方(基本的なExcel関数使用程度)

<職種未経験歓迎>

大学卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月額:333,334円〜416,667円

年額(基本給):3,466,380円〜4,332,972円

※固定残業手当は月、20時間0分、44,469円〜55,586円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。

※昇給:年1回

※賞与:年俸制につき賞与の支給なし

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%

※2026年度は年3回土曜出勤あり

産前‧産後休暇、育児休暇(育休復帰率98%∕2025年度)、介護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 規定あり

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規定あり

退職金制度:有 ※勤続3年以上(再雇用制度あり∕65歳まで)

定年:60歳 再雇用制度あり∕65歳まで

教育制度/資格補助:研修あり

■選考フロー:2〜3回

AI面接(1次選考∕ご自宅で受験)→面接1〜2回

面接回数: 1回

筆記試験: なし