【新宿∕在宅可】Webエンジニア◆FDE‧GTM推進.!自社運営‧現場直結で開発◎∕ベネッセG
株式会社ベネッセスタイルケアグループ
ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設
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| 企業名 | ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設 |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収350〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 年間休日 | 125日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
【希望者の有給取得率100%‧土日祝休みで働きやすい環境◎∕従業員数7000名‧毎年1000名規模で成長中の安定した企業∕障がい者グループホーム
数No.1のリーディングカンパニー∕月残業20h程∕転勤無】
【業務内容】
障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社。そのバックオフィスとして、運営
支援課の事務業務をお任せ致します。
【業務詳細】
■行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理
■事業所向け運営のリスク管理業務 マニュアル作成、
■事業所支援業務 文書作成
■行政指導立ち合い
※研修業務を担当している人材開発課への配属可能性もございます。詳細はご面接内にてご案内させていただきます。
【研修OJT】
3〜6か月かけて独り立ちを想定しています。OJTで丁寧に教えていきます。
先輩社員が隣におり、分からないことは相談しやすい環境で、未経験の方にもご安心いただけます。
【働き方】
■年間休日:125日∕完全週休二日制(土日祝)
■休暇:年末年始∕夏季∕冬季休暇
■残業時間:月20h
■希望者の有給取得率100%
∟企業全体では消化率は60〜70%となっておりますが、毎年翌年に有給休暇を繰り越す方が多く、取得希望は叶う環境です。
【組織構成】
部長1名と社員5名おり、和気あいあいとした職場です。
【企業成長性‧当社の魅力】
■当社は2017年に設立されたベンチャー企業ではございますが、ここ数年毎年1000名以上の従業員が純増しており、現在は従業員数が7000名を突破
しております。
■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。
■全国180万人のニーズに対し、シェア25%で業界No1の当社でさえ、入居者は2万人という現状です。今後も事業規模は拡大し続けていく見込みです
。
■必須要件:
‧Outlook、Excelの計算式が使える方
‧事務職の経験1年以上
★派遣社員から正社員を目指す方も歓迎
★業界未経験歓迎
想定年収:360万円〜418万円
月給:300,000円〜348,500円
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:23,000円〜59,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、77,000円〜89,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
◆賞与:無
◆昇給:年1回(3月)※個人の評価に応じて昇降給の場合あり
◆モデル年収:
一般360万円〜∕主任420万円〜∕係長480万円〜∕課長540万円〜∕次長600万円〜
※実績により2〜3年ごとにステップアップを目指せます。
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
平均月残業10時間〜20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■年末年始、夏季休暇3日、冬季休暇4日有
■土日祝(完全週休二日制)
■年休125日
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:70歳 再雇用制度有:75歳まで
教育制度/資格補助:服装自由(全従業員利用可)
■選考フロー:
‧書類選考→1次面接(部長)→2次選考→オファー
※面接は2回を想定しておりますが、変化する場合がございます
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新宿∕在宅可】Webエンジニア◆FDE‧GTM推進.!自社運営‧現場直結で開発◎∕ベネッセG
株式会社ベネッセスタイルケアグループ
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