【新宿/在宅可】Webエンジニア◆FDE・GTM推進.!自社運営・現場直結で開発◎/ベネッセG
株式会社ベネッセスタイルケアグループ
医療法人社団桐和会(医療・介護業界で約90拠点を
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 医療法人社団桐和会(医療・介護業界で約90拠点を |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収400〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年9月16日 |
【約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎/残業少な目・ワークライフバランス◎ママさん活躍中/安定性の高い医療・福祉事業を展開/住宅手当
・寮社宅・退職金制度有】
【概要】
約90の事業所を運営する当グループの中途採用業務をお任せします。
【業務内容】
・応募者対応全般
・広告媒体出稿、広告業者対応
・人材紹介会社対応全般
・求人説明会の企画運営
・求人HPの制作、運用管理
・WEB広告、SNS配信等各種
・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで
※面接対応はございません。
【業務の特徴】
決められた時間に作業を終わらせる、集中して業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍しています。多様なニーズに答え、柔軟に対
応していくスピード感が求められます。
【組織構成】
男性4名、女性6名で構成され、20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています。子育てママや主婦(主夫)も在籍しており、女性管理職登用実績あ
りと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
【ワークライフバランスが整う環境】
※リモートワーク不可
・育休復帰率97.1%/2024年度となっており、女性も活躍できる環境です。
・残業は月平均10時間程度です。ほぼ毎日定時退社している職員もいます。
・比較的自由な職場なので、服装自由・ネイルOK、髪色も派手すぎなければ自由です!
・また、有給休暇と土日を繋げて連続した休暇を取得することもできます!
普段から有給休暇を取得しやすい環境なので、お子様の行事等への参加や趣味の時間を充実させることができます。
【従業員構成】
\活躍の場を多数ご用意しています/
東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。
今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です!
タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。
副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
※リモートワーク不可
■必須条件:直近5年以内のご経歴で以下経験がある方:
・医療・介護業界での採用業務経験、媒体運用経験
想定年収:400万円〜480万円
月額:333,334円〜400,000円
年額(基本給):3,466,380円〜4,159,656円
※固定残業手当は月、20時間0分、44,469円〜53,362円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は、固定残業代(月20時間/超過分別途支給)を含みます。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
基本は上記時間での勤務ですが部署によっては状況に応じ8時〜17時・10時〜19時の勤務も選択可能です
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%
※2026年度は年3回土曜出勤あり
産前・産後休暇、育児休暇(育休復帰率98%/2025年度)、介護休暇、慶弔休暇
通勤手当:有 規定あり
住宅手当:有 規定あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 規定あり
退職金制度:有 ※勤続3年以上(再雇用制度あり/65歳まで)
定年:60歳
教育制度/資格補助:研修あり
■選考フロー:3回
AI面接(1次選考/ご自宅で受験)→WEB面接→最終面接(対面)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新宿/在宅可】Webエンジニア◆FDE・GTM推進.!自社運営・現場直結で開発◎/ベネッセG
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株式会社ベネッセスタイルケアグループ
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