【御茶ノ水∕未経験歓迎】人事担当(採用業務‧社員面談等)《年休120日*残業10h*社割制度有り♪》

【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科‧精神科専門医療機関∕教育体制充実で未経験でも安心♪∕働きやすさ◎】

■はじめに:

当院の人事担当として、採用面接などを中心に採用活動全般をお任せ致します。

少しずつ知識‧スキルを積み重ねられるので未経験からでも安心してキャッチアップしていただけるようサポートしております。面倒見の良い先輩社

員も多いので安心ください。

■業務詳細:

‧採用業務

‧スタッフマネジメント

‧社員面談

‧OJT研修、その他研修の企画、運営

‧現場や組織の業務改善

‧新規プロジェクトの立ち上げ

‧その他受電、来客対応、事務作 など

■こんな人に向いています:

‧未経験から採用業務に挑戦したい方

‧社内改善のアイデアを出し、積極的に取り組める方

‧安定した環境で中長期的に働きたい方

‧働きやすい環境をお探しの方

‧個人情報の取り扱いに対して誠実に向き合える方

‧社内外の方々と円滑なコミュニケーションをとれる方

■入社後の流れ:

入社後は、OJTにて業務を覚えていただきます。採用面接対応からスタートしていただき、その方に合わせて徐々に業務範囲を広げていっていただこ

うと思っています。

■働く環境:

人事チームは現在9名のスタッフで構成されています。全員が中途入社者で、経歴‧年代ともに様々な方が活躍しています。

■充実した福利厚生:

‧月1回美容注射無料

‧社割制度(脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除

去など、人気の美容施術半額)等

■当社の役割:

運営する医療機関(ゆうメンタルクリニック)では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしていま

す。

そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。

そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。

現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。

■必須条件:第二新卒歓迎‧職種未経験歓迎です!

‧社会人経験2年以上

‧基本的なPCスキル

‧人材業界でのご経験がある方。

‧店長、SV、営業、マネージャー、プロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方。

高等学校卒業以上

想定年収:400万円

月給:270,000円

月額(基本給):270,000円

※給与詳細は経験、能力等を考慮し決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※過去実績0.5ヶ月分程度(企業の業績や各自の査定により前後します)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間は10時間程度になります。

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

祝日休み(※クリニックの指定開院日は勤務となります)、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、産前産後休暇、慶弔休暇、年次有

給休暇(6ヶ月経過後10日)、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 上限4万円∕月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社後は、OJTにて業務を覚えていただきます。採用面接対応からスタートしていただき、その方に合わせ

て徐々に業務範囲を広げていただきます。

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(人事‧現場責任者)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり