【東京本社/神田】医薬品の品質保証(課長候補)◇残業10h程◇業績右肩上がり◎東証スタンダード上場G

【固形製剤の取り扱い経験歓迎／ジェネリック医薬品に特化した、医薬品製造メーカー／8割近くが中途入社／家族手当や家賃補助など福利厚生充実

】

■職務内容:

医薬品に関する、品質保証業務全般をお任せします。

<具体的な業務内容>

・品質クレーム等の品質情報への対応

・製剤及び原薬製造所へのGMP調査をとおして適正な製造管理

・変更管理、逸脱管理への対応

・その他GQP省令に基づく業

■魅力ポイント:

・法令を厳格に順守し、品質を最優先に考え、行動することを目指しています。

・グループ会社内では国内2か所、海外1か所の工場を持つ他、多数の業務委託先工場の品質保証推進のため、幅広く活躍することができます。

■福利厚生:

・家族手当あり(扶養配偶1.5万円 子供1名につき0.5万円)

・家賃補助あり(独身者:1万円、既婚者:3万円)

・独身寮あり

・インフレ手当あり

■配属部署:

品質保証部 品質保証課

7名(部長1名、課長1名、メンバークラス(品質保証課3名、薬事監査課2名)※課長は兼務

※8割近くが中途入社です。弊部は、自社都合退職者は10年以上出ておらず業務のやりやすい環境となっております。

■当社について:

当社は、ジェネリック医薬品の製造販売メーカーです。先発医薬品メーカーである、東証スタンダード上場・日本ケミファ株式会社のグループの一員

としての利点を生かしつつ、グループ内の製造を担う立場として、誠実な安全管理と品質保証を目指しています。

・医薬品(固形製剤)の品質保証経験をお持ちの方(GMP業務経験必須)

・薬剤師免許

大学卒業以上

想定年収:540万円〜650万円

月給:350,000円〜410,000円

月額(基本給):350,000円〜410,000円

特記事項なし

※前職・経験を考慮の上、年収を提示させていただきます。

■賞与:年2回 ( 直近実績: 4.5ヶ月 )

■昇給:年1回(7月)

【年収例】

45歳(妻、子供1人扶養):630万円

47歳(管理職):750万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:45〜13:15

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月/10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※特別休暇:慶弔休暇、災害休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、褒賞休暇、リフレッシュ休暇 、裁判員休暇

、ボランティア休暇、介護休暇等、産前産後休暇、パパ・クオータ制度

通勤手当:有

住宅手当:有 1万円※独身寮対象の場合は支給無し

家族手当:有 扶養配偶1.5万円 子供1名につき0.5万円

厚生年金基金:有 東京薬業企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身の方のみ 上限5万円(本人負担5千円)

退職金制度:有 2年以上在籍により支給(社内規程による)

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT研修、階層別集合研修、外部講習会・研修会など通信教育補助金制度あり

書類選考 → 1次面接(対面) → 2次面接(対面) → 内定

応募書類:履歴書(賞罰記載、写真貼付)・職務経歴書

面接回数:2 回(※基本は対面での面接実施)

適性試験:無し

面接回数: 2回

筆記試験: なし