【つくば研究所∕バイオ医薬品(原薬)のプロセス開発】技術移転‧工業化を担う∕抗がん剤国内トップシェア
大鵬薬品工業株式会社
日本薬品工業株式会社
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| 企業名 | 日本薬品工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県筑西市藤ケ谷799-1 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月13日 |
【創業60年越えの安定優良企業∕年間休日126日‧完全週休二日∕各種手当充実】
■業務内容
スタンダード上場の日本ケミファのグループ企業であり、医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品及び一般用医薬品の受託製造を行っている当社
にて、技術移転補助、製剤検討、製造部門及び品質部門への技術協力等を中心にお任せします。
<具体的な業務内容>
‧技術移転業務管理
‧バリデーション業務全般(計画書の立案、評価、結果報告など)
‧品質醸成活動
‧GMP手順書の作成
‧製造部門及び品質部門への技術的協力 など
■業務の魅力:
‧開発部門から製造部門への架け橋
‧製剤の全工程を担当し、知識やスキルが伸ばせる
‧ルーティン業務ではなく、創造性を活かす業務
‧部員全員が相談に乗れる体制である
■組織構成:
12名(部長1名、主査1名、係長1名、メンバークラス9名)
■強みや特性
‧全部員で協力して、意見を出し合いながら仕事を進めることができる。
‧転職者も一定数おり、これまでの経験を互いに分かち合い、業務の効率化と品質の重要性を常に意識して行動している。
‧頼られる部署として、意識や知識の向上を積極的に図っており、前向きな考えを持つ部員が多いため、学ぶ機会も多い。
■職場の雰囲気
何事も情報を部内で共有し、率直な意見を相互に求めています。協議を重ね、部としての考えを他部署に明確に伝えつつ、相談にも積極的に乗るよう
にしているため、各自が部員としての責任感を持ち、業務に取り組んでいます。年齢構成もバランスが良く、和気あいあいとした雰囲気です。
■当社の特徴:
当社は医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品の受託製造を行っているジェネリック医薬品メーカーです。業績は堅調であり、2018年には初の海
外生産拠点であるベトナム工場も稼働させ、更なる業務拡大を目指しています。
■必須条件:下記いずれかのご経験
‧医薬品業界の製剤研究
‧医薬品業界の技術移転
‧医薬品業界の製造作業(固形製剤で3年以上)
‧医薬品製剤技術経験(3年以上)
‧技術移転でのメイン担当者のご経験
‧製造工程でのトラブル対応のご経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:410万円〜700万円
月給:225,300円〜396,000円
月額(基本給):225,300円〜396,000円
特記事項なし
※年収は経験、能力等を踏まえて決定致します
‧賞与:年2回 ( 直近実績: 4.5ヶ月 )
‧昇給:年1回(7月)
【年収例】
30歳(妻扶養):520万円
35歳(妻、子供1人扶養):580万円
42歳 管理職:770万円
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
月/10〜30時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
‧GW ‧創立記念日(6/16)
‧夏期休暇(5日) ‧年末年始
●特別休暇
通勤手当:有
住宅手当:有 1万円〜4万円(寮の場合、適用無)
家族手当:有 扶養配偶1.5万円 子供1名につき0.5万円
厚生年金基金:有 東京薬業企業年金基金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身の方のみ 上限5万円∕月(本人負担額5千円)
退職金制度:有 2年以上在籍により支給(社内規程による)
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT研修、階層別集合研修、外部講習会‧研修会など通信教育補助金制度あり
■選考フロー:
書類選考→面接2回→内定
1次:面接(対面/オンライン) つくば工場
2次:役員面接(対面‧工場見学) つくば工場
※遠方の方は、1次面接オンライン相談可。基本は対面。
応募書類:履歴書(賞罰記載、写真貼付)‧職務経歴書
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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