【名駅直結∕転勤無し】『営業統括マネージャー』◇東海シェアNo.1で顧客認知度9割∕成長業界
ケアシステム株式会社
ケアシステム株式会社
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| 企業名 | ケアシステム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
◎高齢者の総合窓口を目指し、東海NO.1から日本NO.1へ
◎頑張りがきちんと評価される環境
◎組織拡大に伴う増員募集、無理のないステップ踏める
■概要
成果を出しても昇格や昇給は“空き待ち”。私たちは、それでは意欲ある人材の力は活かせないと考えています。
ケアシステムでは現在、増員に伴い組織の多層化を進めています。
現場で圧倒的な成果を上げることが、マネジメントを担うための最短ルート。最速でステップを駆け抜け、組織の核となる「次代の管理職候補」を募
集します。
■業務詳細
1日10件程度、病院や居宅支援事業所を訪問し、ハローケアのサービスをご案内します。訪問を通じて、お困りごとをヒアリングし、専門職の方と関
係性を築き、まずは1件の問い合わせを獲得します。
具体的には、介護施設を探している患者様を紹介してもらいます。
■
利用を通じて専門職の方に最適な連絡頻度やサービス提供方法を聞き、社内調整します。継続的なフォローを行い、2回、3回と紹介がもらえる関係を
築きます。専門職の方が担当している患者様を漏れなく把握し「施設紹介ならあなた」という状態を作ります。
■配属先
マーケティングユニット(男性4名、女性1名)に配属します。
30代中心で、将来のリーダー候補として互いに切磋琢磨し、高め合える環境です
■当社の魅力
★成長機会が豊富で「ポスト」を自ら掴める
組織が横に広がっているため、チームを率いる役割が必然的に増えています。
前職の役職経験を活かし、早期にマネジメント層へ合流することが可能です。
★評価制度が明確で「ショートカット昇格」が可能
「何を達成すれば、いつ上の階層へ進めるか」を完全に可視化。
社歴に関わらず実績次第で評価されるため、家族のための早期年収アップやキャリアアップを、自らの手で実現できます。
■働く環境について
名駅直結、フリーアドレスの開放的なオフィス。平均31.7歳と若く、社長に直接意見が通るフラットな組織です。年次不問で合理的な意見が即採用さ
れるため、現場の判断でスピーディーに成果を追える環境です。
■【SNS】
社員インタビューなど随時更新中
<9割以上が業界未経験でスタートしています>
■応募条件
‧自動車運転免許
‧営業経験をお持ちの方
‧基本的なPC‧スマホスキル
‧ブライダル業界出身の方
‧新規開拓営業経験
‧医療機関や介護施設への営業経験
■こんな方が合格しています
‧キャリアアップの機会を自ら掴み取りたい方
‧成果を出すことで、人の役に立つ実感がほしい方
‧実績を正当に評価され、早期に給与へ反映させたい方
<業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎です>
想定年収:450万円〜700万円
月給:270,000円〜310,000円
月額(基本給):215,000円〜235,000円
※固定残業手当は月、33時間0分、55,000円〜75,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
その他:2種類の役職手当など加算あり。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例
‧年収700万円∕31歳‧入社4年目∕アシスタントMGR(月給48万円+諸手当+賞与)
‧年収550万円∕30歳‧入社3年目∕リーダー(月給30万円+諸手当+賞与)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■完全週休2日制(土‧日‧祝)
■年間休日120日
■その他休暇
年末年始休暇
産休‧育休制度(産休‧育休制度取得率:100%)
慶弔休暇
介護休暇
有給休暇取得率:70%
通勤手当:有 (上限30,000円まで)
住宅手当:有 (家賃半額‧上限30,000円まで)
家族手当:有 (子供1人につき10,000円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■入社後は約1ヶ月のプログラムを実施します。
座学研修(2週間)→スクリプトテスト(2週間)→OJT
◎月2回、営業社員向けの全体研修あり
◎早期活躍ができるように研修内容を一新する予定です!
■選考フロー:
選考方法:面接/適性検査/作文試験/会社説明会‧社内見学
書類選考⇒説明会+一次面接+web適性検査⇒最終面接+社内見学+作文試験⇒内定
◎一次面接は対面‧webどちらでも可!
◎web適性検査の期日は一次面接から1週間以内です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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