【千代田区∕未経験歓迎】人事労務(給与計算など)《年間休日120日*残業ほぼなし*福利厚生充実》

【未経験歓迎!∕全国にクリニックを展開する急成長中の医療グループ∕バックオフィスから医療現場を支えるやりがい∕働き続けやすさ◎】

■はじめに:

当社の人事労務担当者として下記の業務をお任せいたします。

未経験の方でも先輩社員からのサポート体制が充実しているため。働きながら経験や専門知識が身につけることができます。

■業務内容:

‧スタッフの給与計算∕給与チェック

‧社労士との連携

‧入社手続き

‧傷病、産休、育休などの手続き

‧必要書類の作成やデータ入力業務

‧問い合わせ対応、総務の補助業務 など

■メイン業務について:

入職後最もメインとなる業務は、約200人〜300人分の給与チェックです。

勤怠データをもとに作成されたExcelの給与表をチェックすることが主な役割です。(給与表の作成自体は担当しません。現時点で給与システムは不

使用です。)

分からないことは常に誰かに聞ける環境で、都度確認しながら業務量も調整して進めることができます。

業務期間:月初から給与振込前日まで(月の半分以上をこのチェック業務に充てるイメージです)。

■組織構成:

現在は20代後半〜40代の女性6名で構成されております。

■ライフワークバランスが整う環境:

‧年間休日120日でプライベートも充実

‧残業ほぼ無しでオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現

‧産休‧育児休暇の取得‧復職実績あり!安定して長く働ける環境

■充実した福利厚生:

‧月1回美容注射無料(にんにく注射 or 美容注射)

‧美容施術の社割制度(脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射

、ホクロ除去など、人気の美容施術半額)等

■当社について:

運営する医療機関(ゆうメンタルクリニック)では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしていま

す。

そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。

そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。

現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。

■必須条件:

‧社会人経験2年以上の方

‧何らかの事務経験がある方

‧基礎的なPC操作スキルをお持ちの方

『第二新卒歓迎』『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』

高等学校卒業以上

想定年収:300万円〜320万円

月給:215,000円〜220,000円

月額(基本給):215,000円〜220,000円

■賞与:年2回(6月‧12月)

■昇給:年1回 (4/1時点で入社1年以上経過した者が対象)

※経験、能力を考慮の上、決定します。

※時間外勤務手当は1分単位支給されます。

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:00〜18:00、10:00〜19:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

9:00〜19:00 の間で実働 8 時間

残業はほぼ発生いたしません。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

祝日休み(年1〜3回ほど祝日出勤あり)、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、産前産後休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(6ヶ月経

過後10日)、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 上限40,000円∕月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:【入職後のフォロー体制】

未経験者歓迎:先輩社員が隣について丁寧に教えます。

安心できる環境::分からないことは常に誰かに聞ける環境で、都度確認しながら、業務量も調整して進めます。

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(人事)⇒最終面接(人事‧現場責任者)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり