【品川】人事労務<給与担当>◇本社勤務◇土日祝休◇年休125日◇障がい者向け施設のシェアNo.1

【毎年1000名規模で急成長中の安定した企業に就業したい方へ!∕希望者の有給取得率100%‧土日祝休みで働きやすい環境◎∕障がい者グループホ

ーム数No.1のリーディングカンパニー∕月残業20h以下∕転勤無】

【業務概要】

障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、給与計算をメインに人事労務

業務をお任せします。

【業務内容】

入社直後は、労務のことを満遍なく少しずつ覚えていっていただきますが、給与‧社保業務をメインに行って頂きます。

■社会保険関連手続き

■雇用保険関連業務

■給与計算

■勤怠管理(KING OF TIMEでの確認)

■施設への確認‧連絡‧問い合わせ対応(メール∕電話)

■その他庶務(書類整理∕ファイリングなど)

■パートスタッフのマネジメント

【キャリアパス】

徐々にパートスタッフのマネジメントも行っていただきます。また、業務の習得に併せて、健康診断、労災、人事異動など、労務に関する業務にも挑

戦が可能です。

※他部署への異動は想定しておりません。

【組織構成】

一般正社員4名(20〜30代女性)、パート8名(30〜40代の主婦層)

※一般職員での入社を想定しております。

【働き方】

■年間休日:125日∕完全週休二日制(土日祝)

■休暇:年末年始∕夏季∕冬季休暇

■残業時間:月20時間以下

■希望者の有給取得率100%

∟企業全体では消化率は60〜70%となっておりますが、毎年翌年に有給休暇を繰り越す方が多く、取得希望は叶う環境です。

【当社の魅力(企業の成長‧将来性∕社会貢献度)】

■現在は障がい者向け施設を全国に235ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。競合も少ないため今後更なる成長が

見込まれる企業となっております。

■障がい者の人口は2045年にピークに増加することが予測されております。

そういった状況を省みて、障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。

■必須要件:

‧給与計算の実務経験1年以上ある方

‧Outlook、Excelの計算式が使える方

【業界未経験歓迎】

想定年収:360万円〜418万円

月給:300,000円〜348,500円

月額(基本給):200,000円

その他固定手当/月:23,000円〜59,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、77,000円〜89,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

◆賞与:無

◆昇給:年1回(3月)※個人の評価に応じて昇降給の場合あり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業20h以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始、夏季休暇3日、冬季休暇4日有

■土日祝(完全週休二日制)

■年休125日

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:70歳 再雇用制度有:75歳まで

教育制度/資格補助:■服装自由(全従業員利用可)

■現場OJTにて、先輩社員が丁寧にフォローいたします。

■選考フロー:

‧書類選考→1次面接→2次面接(役員)→オファー

※選考回数は状況によって変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり