【滋賀大津*面接1回】採用担当◇手当充実∕創業60年超∕臨床検査事業など地域No1の事業◇

【★職種未経験歓迎◎∕WLB改善したい方へオススメ◎趣味とも両立できます◎∕有給消化率100%∕創業60年越え∕地域密着の事業を展開∕マイカ

ー通勤可∕残業少なめ‧手当充実∕働きやすい環境★】

■業務内容:

*メインでは〈臨床事業部〉の新卒‧中途採用をお任せいたします。

企画、募集、会社説明会の実施、面接対応、フォローアップまで裁量を持って担当いただきます。

◇職種:臨床検査技師、ルート営業、事務職

◇採用人数:新卒年間10名前後∕中途‧派遣は欠員に対して対応

◇採用手法:媒体やエージェント、ハローワークを活用しています。

◇臨床事業部とは:

病院やクリニック、健診機関から委託された検体(血液‧尿‧便など)の検査を実施しており、検査結果を医師に迅速かつ正確に提供し、診断や治療

方針の決定に貢献しています◎

※資格職の採用に関しては、関西圏の専門学校などへ日帰り出張の機会もあります。頻度:月1〜4回程度

*その他:

‧社内研修(新入社員研修‧フォローアップ研修‧中途社員研修など)の企画‧運営

‧社員面談やキャリア支援

■職場環境:

<人事部メンバー構成>

部長(50代男性)、係長(40代男性)、主任(30代女性)、30代の女性社員、20代の男女社員、そしてパートスタッフと、幅広い世代がバランスよ

く活躍しています。

■このポジションの魅力:

当社の人事部は独立してまだ4年目。仕組みづくりや制度改善など、これから一緒に創り上げていけるやりがいのある環境です。

‧採用を通じて多様な職種の方と関わり、会社の未来を担う人材を迎えるやりがいがあります

‧研修を企画‧実施し、社員の成長や定着をサポートできます

‧福利厚生や制度改革の提案など、会社づくりに直接携わることができます

■同社について:

同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持‧増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり

事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。

また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。

<職種未経験歓迎>

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧採用業務の実務経験(HWに募集を出せる、応募者とのやり取りができる方)(新卒‧中途不問)

‧人材紹介営業経験

‧国家資格キャリアコンサルタント所持者(資格手当あり)

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜444万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

※応募者様のご経歴や年収を勘案して、給与を確定します。

■昇給(年1回/7月)

■賞与(年2回/7月、12月)平均2.89ヶ月分

■役職手当:5,000円(主任)70,000円(係長)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■業務都合により時差出勤可能■残業:ほとんどなし

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:

‧日祝+公休月3日 ※日祝以外の休暇は各月ごとにシフト制にて決めます。

‧夏季休暇(8月14日〜16日)

‧年末年始(12月29日〜1月4日)

‧有給休暇(入社半年後10日付与)

通勤手当:有 ‧交通費全額支給

住宅手当:有 ‧当社規定による

家族手当:有 ‧当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考の流れ:

WEB適性検査、面接実施(1回)

※応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

面接回数: 1回

筆記試験: あり