【広尾∕在宅可】<未経験歓迎◎>人事採用‧研修担当◆面接実施‧研修運営など◆社会貢献性◎の事業展開

〜※職種未経験歓迎※採用業務に関わりたい方募集※1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービ

スを提供∕ベビーシッターサービス、富裕層向け家事‧介護‧医療サービスを展開∕東証スタンダード上場企業∕介護‧保育業界トップクラス∕成長

企業‧事業拡大中∕年間休日125日∕週1日在宅勤務可〜

■業務内容:

‧ベビーシッターサービスのナニー(教育ベビーシッター)の採用‧研修

‧ベビーシッターの稼働支援業務

‧チームの業務改善業務

■具体的には:

‧採用面接の実施

‧研修プログラムの運営

‧成長支援制度の実施

‧稼働支援の実施

‧品質維持のための管理

■配属先について:

チャイルドケアサービス部(本社)は50名で構成されており、20代〜60代のメンバーが活躍しています。コミュニケーションを大切に、プロ意識をも

って仕事をしています。中途採用にて入社した社員が多いため、今までの経験を土台に、前例にとらわれずチャレンジする事ができる環境です。業務

についてはOJT体制が整っておりますので、できることから始めていただき、徐々にプロとしてのスキルを身に付けて行っていただきたいと考えてお

ります。

■広尾本社について:

広尾本社は日比谷線広尾駅徒歩1分の立地です。部門を越え社員同士が交流するためのフリースペースTHINK ROOMやオンラインブース、ランチル

ーム等があります。

各階に設置されたエスプレッソマシーンにて好みのドリンクを作り、ブレイクタイムを挟みながらオンオフを大切に仕事をすることができます。ポピ

ンズグループ広尾本社の従業員数は約230名。会社を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。

■当グループについて:

強みはホスピタリティが高い社員が多いことです。

そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。

スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております

。

‧営業経験もしくは販売サービス職にて数字管理をされていた方(業界業種、toBtoC不問)

‧Word、Excelの基本的操作スキル

(上記経験があれば人事経験、人材業界経験などは問わない。キャリアチェンジ歓迎いたします)

‧介護施設、病院、訪問介護施設、訪問看護施設の業界でのご経験

大学卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

※経験‧スキルによって応相談

※上記給与内訳は年収400万円〜450万円の場合となります。

<年収450万円〜500万円の場合は管理監督者採用>

基本給:250,000円〜300,000円∕管理職手当:20,000円〜50,000円

※管理監督者のため残業代なし

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

時差出勤可(出社7時〜11時に変更可∕要実働8H)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可※要上司承認

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なります)

慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 上限5万円∕月まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 退職功労金あり(在籍10年以上)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT研修

■保育士資格取得補助

■海外研修

■選考フロー

書類選考→面接(2回)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし