【千葉】仕上げ場オペレーター〜マネジメント経験を活かし就業/創業60年超／無借金黒字経営の安定企業〜

■具体的な業務:

ホテルや旅館から回収したタオル・シーツ・布団カバーなどの洗濯したリネン製品を、専用の機械へ投入し、乾燥・伸ばし・畳み・検品などの工程を

通じて美しい状態に仕上げる役割です。

品質を最後に決める重要な工程であり、丁寧さ・気づき・正確さが求められます。

現場には女性パートスタッフや技能実習生が多く、寄り添ったコミュニケーションを大切にする職場です。

■業務内容:

1自動仕上げ機の操作

・シーツ類などの自動仕上げ機への投入作業

・シワ・汚れ・破れの検品

2手作業での畳み・検品

・タオルや小物類の畳み作業 ・汚れ・破れのチェック ・製品の積み付け

3スタッフ教育・ラインサポート

・作業手順のレクチャー ・実習生やパートスタッフのフォロー ・ミス防止の声かけ ・忙しいラインの応援

■働き方・環境:

・閑散期:残業10〜20h

・繁忙期:残業30〜40h ・夜勤なし(24時間稼働なし)※一部工場では夜勤帯の勤務が発生する可能性あり

・女性パートや技能実習生が中心のチーム

工場雇用形態比率→正社員4:パート社員6

工場正社員男女比率→男性6:女性4

工場パートスタッフ比率→男性4:女性6

■キャリアプラン:

1 仕上げ場オペレーター

・投入・畳み作業の習得 ・品質基準の理解

2 仕上げ場リーダー

・実習生・パートスタッフの育成 ・生産進捗の管理 ・品質維持 ・工程応援の調整

・生産効率の改善活動

3 さらなるキャリア例

・仕上げ場全体の統括

・仕上げ場リーダー・実習生・パートスタッフの管理・育成

・生産管理や工場全体の改善活動への参画

■必須要件:

・社会人経験2年以上

・マネジメント経験(正社員・パート・アルバイト不問／2〜3名の少人数でも可)

・コミュニケーションを大切にできる方

・工場・倉庫・物流での作業経験

・ライン作業経験

・多国籍スタッフの育成経験

・現場改善や新人教育の経験

高等学校卒業以上

想定年収:330万円〜360万円

月給:228,250円〜249,000円

月額(基本給):228,250円〜249,000円

※給与はスキル・経験を考慮して決定します。

■昇格:年4回(四半期ごとに実施)

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■30〜40時間分の想定残業代を含んだ給与例:

月収...280,870円〜325,537円

年収...3,931,440円〜4,518,444円

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

繁忙期などは1〜2時間の早出・遅出がある場合がございます。※残業時間:平均月30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(1日)、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日

、忌引休暇ほか)

通勤手当:有 非課税限度額内6ヶ月分を年2回支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 確定給付企業年金／勤続2年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■新入社員研修

■基礎研修

■OJT研修

■中堅研修

■職種別研修

■リーダー研修

■管理者研修

■選考フロー:

書類選考→一次面接(事業所長・工場長)+適性検査→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり