【新宿∕在宅可】Webエンジニア◆FDE‧GTM推進.!自社運営‧現場直結で開発◎∕ベネッセG
株式会社ベネッセスタイルケアグループ
株式会社リブドゥコーポレーション
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| 企業名 | 株式会社リブドゥコーポレーション |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市 |
| 年間休日 | 123日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜安定‧成長業界でキャリア形成∕年休123日‧残業月平均10時間‧有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%∕人手不足で悩む病院の課題解決〜
■求人概要:
同社は国内トップクラスのシェアをもつ介護用製品や、医療現場向けの各種製品を扱っているメーカーです。
本ポジションでは、医療現場の負担を軽減するための「手術準備用キット」の提案営業を行っていただきます。
■『手術準備用キット』について:
‧ガーゼや注射器、チューブをはじめ、メス、ドレープ(手術部位以外を覆う布)など、手術現場で必要となる使い捨て材料を1つに纏めたキットで
す。
‧これらの道具は手術1回ごとに看護師が手配する必要があり、準備1回で2時間以上の時間を要することも。人手不足が顕著な医療現場における大き
な負担となっています。
‧病院ごとにキットの中身をカスタマイズすることで準備の時間をほぼ0に近づけ、顧客の業務を効率化する製品です。
■職務内容:
医療機関に対して、販売代理店の方と一緒に提案活動を行います。具体的な業務内容は下記になります。
‧医師‧看護師さんから手術室でのニーズをヒアリング
‧手術準備キットの提案
‧見積もりの作成
→営業目標はチーム単位で追っているため連携が盛んです。週に1度のチームミーティングもあるため、困ったことがあれば周囲のメンバーを頼りや
すい環境です。
■働き方
社用車で自宅から直行直帰の営業となります。(社用車は1人1台貸与し、自宅近くの駐車場代も負担)
スケジュールの組み方、提案内容共に自由度が高い点が特徴です。
☆参考:
☆平均勤続年数:11.6年、残業月平均10時間‧有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%
■研修内容:
入社後は、スキルや成長に合わせて、OJT研修を実施します。まずは先輩との同行を通じて、実際の医療現場で商品がどのように役立っているかを学
びながら、代理店や担当する病院の医師‧看護師さんとの信頼を構築。他にも定期的に行われている新人研修会など、学べる機会は豊富に用意してい
ます。
■必須条件:
‧営業経験1年以上(業界経験不問)
‧普通自動車免許(AT限定可)※FITクラスの社用車を業務で使用します。
高等学校卒業以上
想定年収:420万円〜530万円
月給:270,000円〜400,000円
月額(基本給):250,000円〜350,000円
※固定残業手当は月、10時間0分、20,000円〜50,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記月給のほか、諸手当を支給
※給与詳細は、経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜21:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:45分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、半日年次有給休暇、慶弔休暇、育児‧介護‧看護休暇、ボランティア休暇など
通勤手当:有 定期券実費を支給、自家用車は通勤距離に応じ支給
住宅手当:有 世帯主の場合15,000円
家族手当:有 配偶者10,000円、子1人につき5,000円
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 借上社宅制度あり
退職金制度:有 補足事項なし
定年:65歳 選択定年制度
教育制度/資格補助:■研修制度(新入社員集合研修、中途社員研修、工場研修、フォローアップ研修、排泄ケア研修、営業研修
、OJT研修など)
■選考フロー:
書類選考→適性検査+web面接→対面‧1次面接→対面‧最終面接→内定
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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