【東京∕浜松町】法人営業(パートナーセールス)◆年休120日∕パナソニックG∕転勤当面無し∕働き方◎

【パナソニックGの基盤∕年休120日∕社会貢献度の高い事業∕充実した福利厚生∕働きやすい環境】

社会貢献性の高い福祉事業を展開している同社にて、主に福祉施設向けにパートナー企業と協業しながら、トータルで課題解決提案の営業をお任せい

たします。

■業務内容:

直販営業だけではリーチしきれないお客様に対し、パートナー企業と協働で戦略を練り、提案を行うことで、お互いの売上拡大‧販路拡大を実現しま

す。

【具体的に】

‧介護用品レンタルや施設のリノベーションなどの当社サービスを取り扱っていただくパートナー企業の開拓

‧パートナー企業と共に介護を必要とする方々の課題解決

‧パートナー企業の開拓及び関係性構築

‧営業戦略の企画

‧パートナー企業へのセールス支援

◎提案先

‧福祉‧介護施設や病院等

◎アプローチ方法

‧販促ツールの企画‧制作

‧勉強会の企画‧実施

‧上記に付随する営業推進業務

※既存の付き合いのある企業様からの紹介を頂くことも多くあるため、新規営業と言ってもテレアポ等を多くやっていくわけではございません。

■求人の魅力:

‧まだ新設されたばかりの部署ですので、自分のアイデアを発信し、創り上げていく面白さがあります。積極的にさまざまなことに挑戦できる環境で

す。

‧法人の課題を抽出し、パートナー企業と共に課題解決を目指していくため、様々な人と関わりながら協力して仕事をすることができます。

‧介護が必要な個人の方へトータルでサポートしている当社ならではの提案を、パートナー企業とまとめて提案できる面白みがあります。

■入社後について:

入社後はまず2日間の導入研修からスタートし、当社の概要と思いを学びます。その後は先輩社員と同行してのOJTが中心となりますが、既にパート

ナー契約を結んでいる企業のセールス支援を中心に行っていただきます。

■企業魅力:

介護が必要な方の人数は今後も増え続けることが予測されており、個人宅や施設のバリアフリー化に伴うリノベーションの需要とそれに伴う福祉用具

の需要が非常に高まっております。そのような中、一人一人が安全かつ快適に、それぞれの状況に合わせた環境をを整えることがトータルでできる当

社は右肩上がりでご依頼を頂いている状況です。

‧普通自動車免許(AT限定可)

‧法人営業のご経験

‧パートナー開拓や代理店営業の経験

‧新規顧客開拓経験や提案型/ソリューション型の営業経験

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜550万円

月給:285,313円〜350,240円

月額(基本給):205,000円〜250,000円

その他固定手当/月:15,000円〜25,000円

※固定残業手当は月、38時間0分、65,313円〜75,240円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(基本給3ヶ月分を想定)

■給与改定:年1回

■インセンティブについて

年2回のインセンティブがあり、平均20万円前後。最大50万円支給も可能です。

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(11:45〜12:45)

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※2ヶ月に1回程度、土曜出勤あり

※入社直後から年次有給休暇15日付与

■土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 他

通勤手当:有 全額支給(規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規定‧条件あり

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■入社後、キャリア社員研修、OJT研修を通じて職務遂行能力を習得して頂きます。その他、階層別研修(

一般職‧主任列‧課長列)にて各等級に必要な重点スキルについて学んで頂きます。

■選考フロー:

書類選考→一次面接(担当)→WEB試験(適性検査)→最終面接(役員)

※面接回数は変更する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり