【大崎】医療機器のマーケティング職◇英語力活かす!海外の最先端医療機器を日本の医療現場へ◇伊藤忠G

年収550〜800万円 東京都品川区 正社員 未経験歓迎

センチュリーメディカル株式会社

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募集要項

企業名センチュリーメディカル株式会社
職種本社・管理・企画
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒141-8588 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー22F
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

【経験不問!医療業界ならではのポジション!幅広い業務に携わる/座学やOJTで必要なスキルを学べる/年間休日124日】

■職務内容:

マーケティング職(消化器内科領域の医療機器のプロダクトマネージャー)としてご活躍いただきます。

★プロダクトマネージャーの業務★

新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向け営業研修の企画・実施、展示会企画などを担当します。

※営業・他部門(品質保証・薬事・物流)・メーカー・医療機関など多岐にわたる関係者との連携を軸に、極めて多面的かつ変動性の高い業務で構成

されています。

<具体的な業務内容>

・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理

・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営

・営業資料作成、KOL(キーオピニオンリーダー)ビルディング

・製品トレーニングの企画・実施

・ロジスティクス、安全・品質管理、契約書管理

・新規商権開発:メーカー探索、市場調査・製品評価、薬事・保険戦略立案

・ビジネスプラン作成、導入委員会開催、契約締結および薬事申請作業サポート

◎当社は医療機器商社として、海外の最先端医療機器の情報を収集、日本の医療現場へ届けております。そのため、海外の医療機器メーカーとのやり

取りなどで英語力を活かせる環境です。

■入社後の教育体制:

入社後は、製品トレーニングや人体知識のインプット研修、OJTにて必要なスキルを学んでいただき、約半年間かけて一人前を目指していただく想定

です。

※当ポジションで活躍しているメンバーの多くが、プロダクトマネージャー未経験入社しております。

└前職:看護師やメーカー営業経験者 など

■魅力ポイント:

・自身が導入した医療機器が、日本における医療を変えていく事を実感できます。

・製品の川上から川下までに携わることができます。また、既存製品だけではなく、新規製品の探索の部分から携わることができます。

・業務を通して、医療の知見を広げることができ、医療知識を習得することが可能です。

■キャリアパス:

プロダクトマネージャーとしての裁量権があり、自身で進む方向を決めながらマネジメント経験を積むことができます。

責任も大きいですが、その分やりがいも非常に大きい仕事です。

応募資格・必須要件

・実務での英語の使用経験

・TOEIC(R)テスト600点程度の英語スキル(TOEIC以外でも可)

・幅広い製品知識や医療知識の習得に意欲的で、能動的で粘り強く物事に取り組める方。

歓迎する経験・スキル

・医療業界での就業経験、マーケティングやプロダクトマネジメントの経験をお持ちの方

・海外企業との業務経験がある方

・消化器内科領域の知識、業務経験をお持ちの方。

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:550万円〜800万円

月給:330,000円〜480,000円

月額(基本給):290,000円〜430,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

その他固定手当は「営業手当」となります。

上記年収は、あくまで目安であり、前職・経験を考慮し検討させて頂きます。

■昇給:あり

■賞与:あり

※会社業績と個人業績に応じて算定されます。

勤務時間

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり

みなし労働時間/日:7時間15分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始(12月29日から1月3日まで)、特別休暇:創立記念日休暇(別日振替)、慶弔休暇、出産休暇等、生理休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:無 マーケティング職については実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅について社内転勤者のみ適応。

退職金制度:有

定年:60歳 定年後再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社後研修、自己啓発支援、OJT

選考について

人事面接 → 適性検査(WEB) → 部署面接(募集部署部長、課長、人事部長) → 役員面接

※人事面接はオンライン面接、その他は対面にて実施

※状況により選考フローは変更される可能性あり

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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