【東武練馬駅∕未経験歓迎】薬局事務※処方せん受付《面接1回で正社員*産育休充実*研修体制充実》

年収300万円〜 東京都練馬区 正社員 未経験歓迎

総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医

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募集要項

企業名総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医
職種本社・管理・企画
想定年収年収300万円〜
雇用形態正社員
勤務地東京都練馬区
年間休日114日
掲載日2026年9月20日

仕事内容

【東武練馬駅より徒歩圏内∕9割が未経験スタート!∕専門知識不要‧丁寧な研修とサポートで安心∕安定した経営基盤がある大手企業∕月平均残業1

3.3時間∕面接1回で採用∕転居を伴う転勤なし】

【はじめに】

当社の薬局事務職として、事務と接客、受付など幅広い業務をお任せします。大半が未経験での入社のため安心して就業いただけます。福利厚生が充

実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください!

☆本求人のポイント☆

■特別なスキルや経験は必要ナシ!完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます

■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率‧復帰率100%!働きやすい環境◎

■大手ならではの手厚い研修‧サポート体制も魅力♪

定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、

「人」を決め手にご入社される方も多数◎

【業務内容】

■薬局事務:雑貨の販売(レジ)/商品発注‧陳列/パソコン(レセコン)入力/保険請求業務/会計

■調剤アシスタント:薬のピッキング/薬の配達準備/お薬カレンダーへのセット/配薬BOXへのセット/医薬品の受発注/その他薬剤師が指示する業務

■一般事務業務:請求書入力/請求書作成/伝票入力/書類整理/電話対応/その他一般事務

【研修‧フォロー体制】

■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル‧OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアッ

プしていただける内容です。

■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識‧スキルが入社時

点でゼロでも安心!

■悩み事を相談できる【ブラザー‧シスター制度】が一人ひとりに適用されます。

【雇用形態について】

2026年3月まで、総合メディカル株式会社からの在籍出向となります。

■出向先事業主の正式名称:みよの台薬局株式会社

■勤務地:東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル28階

■事業内容:調剤薬局

■変更の範囲:会社の定める業務

※2026年4月以降は所属店舗は変わらず、出向解除となります。

応募資格・必須要件

◇◆未経験から薬局事務にチャレンジできる貴重なポジション◆◇

■必須条件:なし

■尚可条件:

‧電話対応の経験をお持ちの方

‧医療事務のご経験をお持ちの方

※販売スタッフやドラッグストア勤務、ホールスタッフ、ホテルスタッフ、美容師やネイリスト、エスティシャン、スポーツジ

ムのフロント、

栄養士、登録販売者など医療業界の方、事務スタッフなどのご経験が活かせます。「人と関わるのが好き」という方におススメ

の環境です。

【第二新卒歓迎】【業種未経験歓迎】【職種未経験歓迎】

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:303万円〜334万円

月給:200,000円〜220,000円

月額(基本給):155,000円〜175,000円

その他固定手当/月:45,000円

賞与年2回(7月‧12月)※基本給の計4.0〜4.3ヶ月分、昨年度実績

昇給年1回

※2026年2‧3月のみ出向手当34,850円付与

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:9:00〜17:00

勤務パターン例:9:00〜17:00、9:00〜14:00

休憩:60分

時間外労働:有

月〜金 9:00〜17:00土9:00〜14:00※上記はあくまで開局時間となります。

休日・休暇

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

4週8休、夏期休暇3日‧年末年始休暇6日※近隣の医療機関に準ずる、有給休暇(入社と同時に付与)、■産前産後休暇■育児休

暇■介護休暇■看護休暇■慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限15万円

家族手当:有 配偶者1万円、子供1人7500円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年制制度あり(勤続3年以上)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■導入研修充実:先輩とのOJTで業務を習得できます。医療に関する知識‧スキルが入社時点でゼロでも安

心です!

■資格取得支援:福利厚生制度を利用し、通信教育等で資格取得可能です。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接‧簡単なアンケート→内定

1.書類選考

2.面接‧簡単なアンケート(小学生レベルの計算‧敬語チェック):仕事内容の説明や店舗見学もございます

※応募書類の返送は致しませんので、予めご了承ください

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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