【未経験可】経営企画∕働く女性を支援‧福祉保育業界トップクラスの成長企業<第2変革期>東証STD上場

〜会計知識‧数字管理スキルある方歓迎∕在宅可∕広尾駅徒歩2分の好アクセス∕女性活躍保育業界トップクラスの成長企業〜

■業務内容:

創業37年目を迎え、第2変革期を迎えている当社にて、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。「働く女性を支援する」ことは当社の企業理

念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。

■業務詳細:

以下の業務より、本人の意欲‧力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。

‧事業計画の立案∕立案支援と進捗管理(財務‧KPI数値の管理設計と管理を含む)

‧新規事業開発∕サービス開発およびその立ち上げ‧運営

‧プロジェクト∕タスクの推進(人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等)

‧ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動

‧顧客関連トラブルや業務上の問題発生時の対応と再発防止

‧取締役会や経営会議等の重要経営会議体の運営、その他、経営企画関連の業務‧事業責任者の支援全般

※グループ会社への出向‧兼務を命じられる場合もあります。

■キャリアパス:

上場企業の経営企画としてグループ戦略策定∕実行推進や、経営の意思決定支援を通じた経営の中核人財としてのキャリアパスを形成します。

本人の希望次第では事業運営への参画により、事業運営における管理職としてのキャリアパスを形成することも可能です。

■当グループについて:

当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし計6社

を構成しています。

事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、事業基盤である「エ

デュケア事業(保育‧学童施設の運営)」、育成事業である「プロフェッショナル事業(教育研修‧調査事業)」などを展開しております。

当社の強みはホスピタリティが高い社員が多いことです。

そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。

スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしてます

1. 地頭の良さと高い企画力(段取り‧計画策定)

2. 細部まで段取りよく調整してオペレーションに落とし込める力

3. フットワークが軽く、手を動かし、ハードワークで結果を出すまでやり切る力

4. 優れた人間性‧人望(高い倫理観、責任感、他者を尊重して寄り添い、チームワークができる人格)

基本スキル

‧基本的な会計知識と数字管理スキル

‧経営企画∕コンサルティングファームでのご経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:500,000円〜690,000円

月額(基本給):400,000円〜540,000円

その他固定手当/月:100,000円〜150,000円

■その他固定手当:管理職手当

■給与改定有、賞与有(※業績、評価により変動有:昨年度標準評価では2.8カ月)※試用期間中は査定期間に含まれません

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

※時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与)

※入社月によって日数の変動有

‧慶弔休暇

‧産前‧産後休暇

‧介護休暇

通勤手当:有 上限50,000円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 退職功労金(在籍10年以上)

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧主にOJTにて業務習得いただきます。

■選考フロー:

書類選考→面接(3回予定)

面接回数: 3回

筆記試験: なし