【広尾本社】採用&研修担当◆介護サービスの担い手を増やす仕事／介護・看護・家事スタッフの定着業務

〜「広尾駅」より徒歩2分の好アクセス／ベビーシッターサービス、富裕層向け家事・介護・医療サービスを展開〜

■仕事内容:

・「ポピンズ VIPケアスタッフ(介護・看護・家事)」の採用業務全般

・採用研修チームの業務全般

■具体的には:

・応募者への初期対応と面接スケジュールの調整

・面接前後のサポートと各種ご案内業務

・オンラインお仕事説明会やイベントの運営サポート

・採用決定から「お仕事開始(研修)」までの伴走

・求人原稿の更新と採用データの集計

■組織構成:

採用研修グループ4名(採用担当2名、研修担当2名)

■広尾本社について:

広尾本社は日比谷線広尾駅徒歩1分の立地です。部門を越え社員同士が交流するためのフリースペースTHINK ROOMやオンラインブース、ランチル

ーム等があります。

ポピンズグループ広尾本社の従業員数は約230名。会社を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。

■当グループについて:

当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、(株)ポピンズを親会社とし、連結子会社

5社、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。

事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、事業基盤である「エ

デュケア事業(保育・学童施設の運営)」、育成事業である「プロフェッショナル事業(教育研修・調査事業」などを展開しております。

弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。

そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。スタンダード市場と

いう安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

※2025年12月25日付で、当社初となる『ポピンズ統合報告書2025』を発行しております。

・企業にて採用実務経験3年以上(新卒・中途問わず)

・採用戦略立案又は戦略実行経験者

・面接等の実務経験者

・論理的思考力・企画力・数値分析能力

・WEBツールやオフィスツール・チャットツールをスピード感もって使用できる方

・Excel中級以上(ピボットテーブル、VLOOKUP)

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:270,000円〜330,000円

月額(基本給):267,000円〜327,000円

その他固定手当/月:3,000円

■その他固定手当:シニアスタッフ手当として

※上記給与内訳は年収400万円〜500万円の場合となります。

<年収500万円〜550万円の場合は管理監督者採用>

基本給:290,000円〜320,000円／管理職手当:50,000円

※管理監督者のため残業代なし

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

時差出勤可(出社7時〜11時に変更可／要実働8H)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可※要上司承認

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■有給休暇(入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なります)

■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 上限50,000円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT研修

■保育士資格取得補助

■海外研修

■選考フロー

書類選考→面接(2回)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

※最終面接のみ対面実施

面接回数: 2回

筆記試験: なし