【品川】総務※課長〜次長◆IPO準備も順調◆障がい者向け施設シェアNo.1◆土日祝休

年収500〜700万円 東京都品川区 正社員

ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設

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募集要項

企業名ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設
職種本社・管理・企画
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都品川区
年間休日125日
掲載日2026年9月20日

仕事内容

【障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー∕会議体事務局〜法務対応〜備品社宅管理など総務全般をお任せ∕本社でのバックオフィ

ス業務に専念できる環境∕月残業20h以下∕転勤無】

【業務内容】

障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、総務課の業務全般を担って頂

きます。

【業務詳細】

■規程管理

■会議体事務局(株主総会、取締役会、経営会議など)

■PC、携帯、名刺などの備品管理

■社用車の管理、社宅管理、リース等の契約管理

■リーガルチェック(弁護士窓口)

■保険管理(業務災害保険、各拠点の火災保険などの契約手続き)

■社内システム管理

■本社のファシリティ管理

【組織構成(総務課)】

次長1名、主任2名、パート2名

※次長が部署異動となるため、その後任の募集となります。

【働き方】

■年間休日:125日∕完全週休二日制(土日祝)

■休暇:年末年始∕夏季∕冬季休暇

■残業時間:月20時間程

■希望者の有給取得率100%

∟企業全体では消化率は60〜70%となっておりますが、毎年翌年に有給休暇を繰り越す方が多く、取得希望は叶う環境です。

【モデル年収】

課長540万円〜∕次長600万円〜

※実績により2〜3年ごとにステップアップを目指せます

【当社の魅力(企業の成長‧将来性∕社会貢献度)】

■当社は2017年に設立されたベンチャー企業ではございますが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が5000名

を突破しております。

■現在は障がい者向け施設を全国に235ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。社会貢献度も高く、競合も少ないた

め今後更なる成長が見込まれる企業となっております。

■障がい者の人口は2045年にピークに増加することが予測されております。

そういった状況を省みて、障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧総務業務経験3年以上

‧株主総会、取締役会などの事務局経験

‧管理職経験

歓迎する経験・スキル

‧上場企業での総務経験

‧IPO対応経験

給与

想定年収:540万円〜716万円

月給:450,000円〜596,900円

月額(基本給):200,000円

その他固定手当/月:134,500円〜243,700円

※固定残業手当は月、45時間0分、115,500円〜153,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

◆賞与:無

◆昇給:年1回(3月)※個人の評価に応じて昇降給の場合あり

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業10時間〜20時間バックオフィスの人数も増員傾向にあり、残業時間も減ってきております。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始、夏季休暇3日、冬季休暇4日有

■土日祝(完全週休二日制)

■年休125日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限30,000円/月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:70歳 再雇用制度有:75歳まで

教育制度/資格補助:■服装自由(全従業員利用可)

■現場OJTにて、先輩社員が丁寧にフォローいたします。

選考について

■選考フロー:

‧書類選考→簡単な性格診断(適性検査)&1次長→2役員

※選考回数は状況によって変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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