【徳島市】製剤技術◆ジェネリック医薬品メーカー〜全行程を俯瞰できる希少な環境〜年休124日・土日祝休

【国内ジェネリック医薬品のトップメーカー】働きやすい環境〜2025年度の平均有給取得日数は13.8日、月平均残業時間は14.7時間〜長期的なキャリ

ア形成が可能です

■業務概要

当社の製剤技術は「0→100を創る研究」ではなく、80→90→95へと改善を積み重ねて製品価値を高めていく仕事です。工場現場の課題解決から処方

設計の最適化まで、短いスパンで成果を実感できるポジションです。

■業務詳細

・経口固形製剤(錠剤・顆粒剤・カプセル剤等)の製法改良・プロセス最適化

・各工場から上がる製造課題の原因分析と改善提案

・新製品導入に向けたラボ機から実機へのスケールアップ条件設定

・品質改善のための製造パラメーター(打錠圧、造粒条件、コーティング条件等)の最適化

・ジェネリック医薬品における工場への技術移管業務

・承認申請資料の作成および照会対応

・外部委託先との技術的な折衝・管理(国内・海外)

・年初に年間テーマを策定し、計画的に課題解決を推進(突発トラブル対応あり)

<具体的な業務実例>

・製造現場で発生した打錠障害(キャッピング等)に対し、原因を理論的に分析し、製法変更や添加剤見直しにより改善を実現

・新製品導入に向け、ラボスケールから実機へのスケールアップ条件(打錠圧、混合時間等)を設定・検証

・技術移管における国内GMP基準に合わせたプロセス最適化と移管文書の整備

・海外(韓国等)や 国内(大阪等)への出張を伴う委託先対応・技術支援

■キャリアパス

・メンバー → 主任 → 係長 → 課長 → 次長・部長クラス

・本社機能(成分変更などの長期テーマ・外部委託先管理)は最も難易度が高く、キャリアの集大成となる仕事です。

・上層部との距離が近く、実力次第で昇進スピードも比較的早い環境です。

■当社について

◇「縦割りから脱却」-全工程を俯瞰できる希少な環境

当社では造粒・打錠・コーティングから包装まで、固形製剤の全工程に携わることができます。品目数300以上を扱うため、短いサイクルで多様な剤

形・処方に触れることができ、製剤技術者としての経験値が圧倒的なスピードで蓄積されます。「今の環境で担当工程が固定されすぎている」と感じ

ている方にとって、製剤技術を"広く・深く・速く"伸ばせる環境です。

・製剤技術または医薬品製造に関する実務経験(目安3年以上)

・経口固形製剤に携わった経験をお持ちの方

※固形製剤内の工程差は問いません。工程よりも「考え方・姿勢」を重視します

・処方設計・添加剤選定の基礎知識

・装置原理(造粒機・打錠機等)の理解

・スケールアップの経験(ラボ→パイロット→商用)

・DoE(実験計画法)等の統計手法の活用経験

想定年収:350万円〜500万円

月給:200,000円〜280,000円

月額(基本給):200,000円〜280,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

※上記年収は賞与含む総支給額となり、残業代は別途支給されます

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:75分

時間外労働:有

■全社平均:月残業14.7時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土日祝休み

■長期休暇:夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇

■その他:慶弔休暇等

■年次有給休暇(入社6カ月後10日、1年6カ月後11日、最高20日)

※年間休日127日(2025年度実績)

通勤手当:有 社内規定により支給

住宅手当:有 社内規定により支給

家族手当:有 社内規定により支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■

■徳島県にお住いの方につきましては、基本的に対面での面接を実施しております。

■書類選考後、面接を2回程度実施予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり